摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-10页 |
第1章 绪论 | 第10-15页 |
·选题依据 | 第10页 |
·文献综述 | 第10-13页 |
·研究目的 | 第13-14页 |
·研究意义与方法 | 第14-15页 |
第2章 现行国有企业经营业绩评价指标体系分析 | 第15-20页 |
·现行国有企业经营业绩评价指标体系涵义及构成 | 第15-17页 |
·企业经营业绩评价指标涵义 | 第15页 |
·现行国有企业经营业绩评价指标体系构成 | 第15-17页 |
·会计收益指标 | 第16页 |
·企业市场价值指标 | 第16-17页 |
·剩余收益指标 | 第17页 |
·现行国有企业经营业绩评价指标体系不足 | 第17-20页 |
·会计收益指标存在的问题 | 第17-18页 |
·企业市场价值指标存在的问题 | 第18页 |
·剩余收益指标存在的问题 | 第18-20页 |
第3章 基于EVA 指标的国有企业经营业绩评价研究 | 第20-32页 |
·EVA 指标及其特点 | 第20-23页 |
·EVA 研究的背景 | 第20页 |
·EVA 指标的概念及计算公式 | 第20-22页 |
·EVA 指标的特点 | 第22-23页 |
·基于EVA 指标开展国有企业经营业绩评价的优势 | 第23-27页 |
·EVA 指标可解决代理问题 | 第23页 |
·EVA 指标真实反映企业经营业绩 | 第23-24页 |
·EVA 指标尽量剔除会计失真的影响 | 第24页 |
·EVA 指标将股东财富与企业决策联系在一起 | 第24-25页 |
·EVA 指标显示一种新型的企业价值观 | 第25-27页 |
·基于EVA 指标开展国有企业经营业绩评价的意义 | 第27-32页 |
·提高营运效率 | 第27-28页 |
·节约非现金营运成本,减少资金占用 | 第28-29页 |
·建立基于EVA 的战略管控机制 | 第29-30页 |
·激励体制改革 | 第30-32页 |
·EVA 年薪制 | 第30-31页 |
·EVA 股票期权计划 | 第31-32页 |
第4章 基于EVA 指标开展国有企业经营业绩评价的实例分析 | 第32-45页 |
·X 公司实施EVA 经营业绩评价的实例分析 | 第32-38页 |
·计算EVA 值时需要做出的调整 | 第32-33页 |
·X 公司2007 年EVA 值的计算步骤 | 第33-37页 |
·EVA 计算的步骤 | 第33-34页 |
·X 公司2007 年EVA 值的计算 | 第34-37页 |
·X 公司实施EVA 体系的效果分析 | 第37-38页 |
·基于EVA 指标开展国有企业经营业绩评价应注意的问题 | 第38-39页 |
·用EVA 考核国企经营业绩的做法不能普遍适用 | 第38-39页 |
·EVA 指标对会计质量的高要求令企业推行存在困难 | 第39页 |
·有利润的企业未必创造价值 | 第39页 |
·EVA 在我国应用所存在的困难分析 | 第39-42页 |
·EVA 在我国国有企业经营业绩评价中的应用前景 | 第42-45页 |
参考文献 | 第45-47页 |
附录 | 第47-52页 |
致谢 | 第52-53页 |
个人简历 | 第53-54页 |
在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第54页 |