加强公司治理环境下的内部审计研究--以P公司为研究对象
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-14页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9页 |
| 1.2 文献综述 | 第9-12页 |
| 1.2.1 国外 | 第9-10页 |
| 1.2.2 国内 | 第10-11页 |
| 1.2.3 评述 | 第11-12页 |
| 1.3 研究内容 | 第12页 |
| 1.4 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.4.1 文献研究法 | 第13页 |
| 1.4.2 实证研究法 | 第13页 |
| 1.4.3 案例分析法 | 第13页 |
| 1.5 创新点 | 第13-14页 |
| 第2章 企业内部审计与公司治理 | 第14-27页 |
| 2.1 企业内部审计 | 第14-24页 |
| 2.1.1 企业内部审计的流程 | 第14-21页 |
| 2.1.2 企业内部审计的特点 | 第21-22页 |
| 2.1.3 企业内部审计的现状 | 第22-24页 |
| 2.2 公司治理 | 第24-25页 |
| 2.2.1 公司治理的概念及模式 | 第24页 |
| 2.2.2 公司治理结构和机制 | 第24-25页 |
| 2.3 内部审计对于公司治理的作用 | 第25-27页 |
| 2.3.1 完善公司的治理结构 | 第25页 |
| 2.3.2 缓解信息不对称 | 第25-26页 |
| 2.3.3 降低企业风险 | 第26页 |
| 2.3.4 帮助企业增值 | 第26-27页 |
| 第3章 P公司内部审计 | 第27-37页 |
| 3.1 P公司基本情况简介 | 第27-30页 |
| 3.2 P公司内部审计的现状 | 第30-32页 |
| 3.3 P公司内部审计存在的问题 | 第32-37页 |
| 3.3.1 内部审计独立性较弱 | 第33-34页 |
| 3.3.2 内部审计目标选择错误 | 第34页 |
| 3.3.3 内部审计环境差 | 第34-35页 |
| 3.3.4 不重视内部审计建设 | 第35页 |
| 3.3.5 内部审计人才缺乏 | 第35-36页 |
| 3.3.6 内部审计信息化落后 | 第36-37页 |
| 第4章 完善P公司内部审计的思路与模式 | 第37-41页 |
| 4.1 思路 | 第37页 |
| 4.2 模式 | 第37-41页 |
| 第5章 加强P公司内部审计的对策 | 第41-46页 |
| 5.1 加强内部审计独立性 | 第41-42页 |
| 5.2 选择正确的内部审计目标 | 第42-43页 |
| 5.3 改善内部审计环境 | 第43-44页 |
| 5.3.1 部门之间相处的环境 | 第43页 |
| 5.3.2 内部审计部门内部的环境 | 第43-44页 |
| 5.4 重视内部审计建设 | 第44页 |
| 5.5 着力引进培养内部审计人才 | 第44-45页 |
| 5.6 完善内部审计信息化 | 第45-46页 |
| 结束语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
