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美国专业发展学校职前教师从教技能培养机制研究

摘要第8-9页
ABSTRACT第9-10页
一、导论第11-29页
    (一)问题的提出第11-15页
        1.教师教育改革已经成为我国教育领域改革的重点之一第11-12页
        2.我国在职前教师的培养中存在着不少问题第12-14页
        3.美国专业发展学校的职前教师从教技能培养模式具有可借鉴性第14-15页
    (二)研究目的与意义第15页
        1.研究目的第15页
        2.研究意义第15页
    (三)核心概念界定第15-17页
        1.专业发展学校第15-16页
        2.职前教师第16页
        3.从教技能第16页
        4.培养机制第16-17页
    (四)文献综述第17-27页
        1.国外相关研究第17-22页
        2.国内相关研究第22-26页
        3.对国内外已有研究的述评第26-27页
    (五)研究方法第27页
        1.文献法第27页
        2.比较法第27页
    (六)研究思路与框架第27-29页
        1.研究思路第27-28页
        2.研究框架第28-29页
二、职前教师从教技能的内涵第29-35页
    (一)运用学习技术的能力第29-30页
    (二)运用语言知识的能力第30-31页
    (三)了解学习者的能力第31-32页
    (四)课程规划能力第32-33页
    (五)课堂管理能力第33-35页
三、职前教师从教技能培养的背景第35-43页
    (一)教师专业化运动和学生发展的要求第35-37页
    (二)教师教育改革的要求第37-43页
        1.第一次教师教育改革浪潮(1980s-90s)第38-39页
        2.第二次教师教育改革浪潮(1990s)第39页
        3.第三次教师教育改革浪潮(2000s)第39-43页
四、职前教师从教技能培养的实施机制第43-57页
    (一)谁在学:职前教师的遴选第43-44页
    (二)学什么:课程的安排第44-47页
    (三)如何学:方案的设计第47-50页
    (四)如何实践:教育实习第50-53页
    (五)如何评价第53-57页
五、职前教师从教技能培养的保障机制第57-71页
    (一)来自政府的宏观指导第57-62页
        1.政府的政策支持第57-59页
        2.政府的财政支持第59-62页
    (二)社会组织的中观协调第62-64页
        1.基金会的支持第62-63页
        2.社会组织的支持第63-64页
    (三)高校的微观支持第64-71页
        1.人力支持第64-65页
        2.财力支持第65-67页
        3.物力支持第67-68页
        4.项目支持第68-71页
六、结论及启示第71-83页
    (一)结论第71-74页
        1.美国职前教师从教技能的内涵全面而具体第71页
        2.职前教师从教技能的培养顺应时代发展要求第71页
        3.职前教师从教技能培养的实施机制规范有序第71-72页
        4.职前教师从教技能培养的保障机制可靠完善第72-74页
    (二)启示第74-83页
        1.我国师范生从教技能培养的内容要全面系统第74-76页
        2.我国师范生从教技能培养的实施机制要规范有序第76-78页
        3.我国师范生从教技能培养的保障机制要全面可靠第78-83页
参考文献第83-94页
攻读学位期间出版和公开发表论文第94-96页
致谢第96页

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