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温州市社会资本办医问题研究

中文摘要第6-7页
Abstract第7-8页
1 引言第9-15页
    1.1 研究背景及问题的提出第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 问题的提出第10-11页
    1.2 研究的目的和意义第11-14页
        1.2.1 研究目的第11-12页
        1.2.2 研究意义第12-14页
    1.3 研究思路及技术路线图第14-15页
2 社会资本办医研究综述第15-22页
    2.1 国内研究现状第15-18页
        2.1.1 国内关于社会资本办医的概念第15-16页
        2.1.2 关于社会资本办医发展及相关热点问题研究第16页
        2.1.3 关于推进社会资本办医发展的政策研究第16-18页
    2.2 国外研究现状第18-20页
        2.2.1 关于国外社会资本办医主要特点的研究第18-20页
        2.2.2 国外促进社会资本办医研究的介绍第20页
    2.3 研究述评第20-22页
        2.3.1 本研究关于社会资本办医的界定第20-21页
        2.3.2 社会资本办医的研究述评第21-22页
3 温州市社会资本办医的演变和发展第22-32页
    3.1 温州市社会资本办医的发展历程第23-25页
        3.1.1 萌芽和起步阶段第23页
        3.1.2 规范化和多样化探索阶段第23-24页
        3.1.3 全面升级和跨越式发展阶段第24-25页
    3.2 温州社会资本办医的主要模式第25-27页
        3.2.1 投资建办民营专科医院第25页
        3.2.2 新建综合类医院第25页
        3.2.3 与公立医院合作发展第25-26页
        3.2.4 托管公立医院第26-27页
        3.2.5 创建个体诊所第27页
    3.3 温州市政府促进社会资本办医发展的政策和措施第27-32页
        3.3.1 创造社会资本办医的开放环境第27-28页
        3.3.2 加强对民办医疗机构的管理和服务第28-29页
        3.3.3 推进民办医疗机构卫技人才队伍建设第29-30页
        3.3.4 加大社会资本办医扶持力度第30-32页
4 温州市社会资本办医存在的主要问题及原因第32-39页
    4.1 社会资本办医存在的主要问题第32-36页
        4.1.1 阻碍社会资本办医的隐形“玻璃门”依然存在第32-33页
        4.1.2 社会资本举办医疗机构信誉普遍较低第33-34页
        4.1.3 社会资本办医机构卫技人才队伍明显薄弱第34-35页
        4.1.4 社会资本办医机构总体发展缓慢第35-36页
    4.2 形成社会资本办医问题的原因分析第36-39页
        4.2.1 政府对社会资本办医规划缺乏前瞻性第36页
        4.2.2 部分社会资本办医机构缺乏长期发展战略第36-37页
        4.2.3 不同机构卫技人员流通渠道不畅第37页
        4.2.4 扶持政策得不到有效落实第37-39页
5 推进温州市社会资本办医发展的几点建议第39-44页
    5.1 完善社会资本办医发展规划,落实扶持政策第39-40页
        5.1.1 推进社会办医机构合理布点第39-40页
        5.1.2 加快落实税费优惠待遇第40页
        5.1.3 切实落实医师多点执业政策第40页
    5.2 发挥温州民营经济优势,鼓励发展非营利性医疗机构第40-41页
        5.2.1 突出非营利性医疗机构的“慈善”属性第41页
        5.2.2 建立完善奖励机制第41页
    5.3 加快推进社会资本办医机构人才队伍建设第41-42页
    5.4 推动社会资本办医机构差异化发展第42页
        5.4.1 强化特色专科建设第42页
        5.4.2 突出高端医疗服务提供第42页
    5.5 创新社会资本办医机构监管机制第42-44页
6 结语与展望第44-45页
参考文献第45-48页
致谢第48页

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