| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 图表目录 | 第10-11页 |
| 绪论 | 第11-17页 |
| 0.1 选题背景和研究意义 | 第11-12页 |
| 0.1.1 选题背景 | 第11-12页 |
| 0.1.2 研究意义 | 第12页 |
| 0.2 文献综述 | 第12-15页 |
| 0.2.1 国外文献综述 | 第13-14页 |
| 0.2.2 国内文献综述 | 第14-15页 |
| 0.3 研究内容与方法 | 第15-16页 |
| 0.3.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 0.3.2 研究方法 | 第16页 |
| 0.4 本文的创新点 | 第16-17页 |
| 1 上市公司高管持股的历史背景及理论依据 | 第17-23页 |
| 1.1 高管持股的历史背景及政策依据 | 第17-19页 |
| 1.1.1 企业高管持股的历史背景 | 第17-18页 |
| 1.1.2 企业高管持股的政策依据 | 第18-19页 |
| 1.2 高管持股的理论依据 | 第19-23页 |
| 1.2.1 委托代理理论 | 第19-20页 |
| 1.2.2 激励机制理论 | 第20-22页 |
| 1.2.3 人力资本理论 | 第22-23页 |
| 2 创业板上市公司高管减持的现状分析 | 第23-29页 |
| 2.1 高管减持的现状 | 第23-25页 |
| 2.1.1 高管减持总体状况 | 第23页 |
| 2.1.2 高管减持比例统计 | 第23-24页 |
| 2.1.3 高管个人减持情况概述 | 第24-25页 |
| 2.2 创业板高管减持的特点 | 第25-27页 |
| 2.2.1 行业的分布 | 第25-26页 |
| 2.2.2 减持的方式 | 第26-27页 |
| 2.3 高管减持的消极效应 | 第27-29页 |
| 2.3.1 动摇创业板市场的设立初衷 | 第27页 |
| 2.3.2 不利于创业板上市公司的经营管理 | 第27页 |
| 2.3.3 不利于资本市场的健康发展 | 第27-28页 |
| 2.3.4 挫伤公众投资者的积极性 | 第28-29页 |
| 3 创业板上市公司高管减持影响因素的实证研究设计 | 第29-34页 |
| 3.1 研究假设 | 第29-31页 |
| 3.2 变量选取 | 第31-32页 |
| 3.3 样本选取 | 第32-34页 |
| 4 创业板上市公司高管减持影响因素的实证分析 | 第34-41页 |
| 4.1 因子分析 | 第34-36页 |
| 4.1.1 KMO 样本测度和 Bartlett 球形检验 | 第34页 |
| 4.1.2 提取主成分因子 | 第34-36页 |
| 4.2 实证分析 | 第36-41页 |
| 4.2.1 变量相关系数分析 | 第36-38页 |
| 4.2.2 初步回归分析 | 第38-39页 |
| 4.2.3 回归模型优化 | 第39-41页 |
| 5 结论和建议 | 第41-45页 |
| 5.1 研究结论 | 第41-42页 |
| 5.2 研究建议 | 第42-44页 |
| 5.2.1 基于监管角度 | 第42-43页 |
| 5.2.2 基于公司角度 | 第43-44页 |
| 5.3 研究局限 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |