| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 第1章 引言 | 第9-14页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第9-11页 |
| 1.2 研究方法 | 第11页 |
| 1.3 研究内容与框架 | 第11-12页 |
| 1.4 论文创新 | 第12-14页 |
| 第2章 文献综述 | 第14-22页 |
| 2.1 管理者过度自信的文献综述 | 第14-15页 |
| 2.1.1 管理者过度自信概念的界定 | 第14页 |
| 2.1.2 管理者过度自信的表现及影响因素 | 第14-15页 |
| 2.1.3 管理者过度自信的研究评述 | 第15页 |
| 2.2 管理者过度自信与并购绩效的文献综述 | 第15-17页 |
| 2.2.1 并购绩效的概念界定 | 第15-16页 |
| 2.2.2 管理者过度自信与并购绩效的研究评述 | 第16-17页 |
| 2.3 管理者过度自信、私募股权基金与并购绩效的文献综述及逻辑分析 | 第17-22页 |
| 2.3.1 私募股权基金的概念界定 | 第17-18页 |
| 2.3.2 私募股权基金与并购绩效的研究评述 | 第18-19页 |
| 2.3.3 管理者过度自信、私募股权基金与并购绩效的逻辑分析 | 第19-22页 |
| 第3章 理论分析及假设提出 | 第22-23页 |
| 第4章 实证研究 | 第23-49页 |
| 4.1 研究设计 | 第23-28页 |
| 4.1.1 样本选取与数据来源 | 第23页 |
| 4.1.2 变量设计 | 第23-28页 |
| 4.1.3 模型设计 | 第28页 |
| 4.2 实证结果分析 | 第28-49页 |
| 4.2.1 描述性统计 | 第28-33页 |
| 4.2.2 相关性分析 | 第33-35页 |
| 4.2.3 回归分析 | 第35-43页 |
| 4.2.4 稳健性检验 | 第43-49页 |
| 第5章 总结 | 第49-52页 |
| 5.1 研究结论 | 第49-50页 |
| 5.2 实践启示 | 第50页 |
| 5.3 研究展望 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-57页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |