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河南省中职院校人才培养特色研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-12页
图表目录第12-13页
引言第13-25页
 一、选题缘由与研究意义第13-15页
  (一)选题缘由第13-14页
  (二)研究意义第14-15页
 二、概念界定第15-17页
  (一)中职院校第15-16页
  (二)人才培养第16-17页
  (三)中职院校人才培养特色第17页
  (四)中职院校人才培养特色建设第17页
 三、研究方法和研究思路第17-18页
  (一)研究方法第17-18页
  (二)样本选取第18页
  (三)研究思路第18页
 四、研究的创新之处及重点、难点第18-19页
 五、文献综述第19-25页
  (一)国外研究现状第19-20页
  (二)国内研究现状第20-25页
第一章 中职院校人才培养特色解读第25-35页
 一、人才培养目标特色第25-26页
  (一)思想政治素质方面第25-26页
  (二)知识和技能方面第26页
  (三)综合能力和素质方面第26页
  (四)生理和心理素质方面第26页
 二、课程特色第26-27页
  (一)课程目标的职业定向性第27页
  (二)课程内容突出技术应用第27页
  (三)课程的结构突出实践性第27页
 三、教学特色第27-29页
  (一)教学软件第27-28页
  (二)教学环节第28页
  (三)教学硬件第28-29页
 四、“双师型”教师特色第29-30页
  (一)“双师型”教师的内涵第29页
  (二)“双师型”教师的能力和素养要求第29-30页
 五、人文教育特色第30-31页
  (一)职业价值观第30-31页
  (二)职业道德第31页
  (三)职业生涯规划第31页
 六、创业教育特色第31-35页
  (一)创业意识第31-32页
  (二)创业的知识结构第32页
  (三)创业能力第32-35页
第二章 河南省中职院校人才培养特色建设的主要问题及其成因第35-45页
 一、师生对培养目标认识不明确第35-37页
 二、课程设置中存在弊端第37-38页
 三、教学中存在的主要问题第38-40页
  (一)教材内容陈旧第38-39页
  (二)教学方法陈旧第39页
  (三)实习实训设备、场地不足第39-40页
 四、“双师型”师资力量薄弱第40-41页
 五、忽视学生的人文素质教育第41-43页
 六、创业教育劲力不足第43-45页
第三章 部分发达国家中职院校人才培养特色的经验与启示第45-53页
 一、德国中职院校人才培养的经验第45-46页
 二、澳大利亚 TAFE 人才培养策略第46-48页
 三、英国 BTEC 人才培养经验第48-49页
 四、国外中职院校人才培养策略的经验借鉴第49-53页
  (一)培养目标以职业能力为本位第49页
  (二)注重实践教学第49-50页
  (三)注重校内外教育资源的整合第50页
  (四)重视学校与企业的沟通第50页
  (五)充分发挥行业主导作用第50-51页
  (六)采用资格认定标准,确保人才培养质量第51-53页
第四章 完善河南省中职院校人才培养特色的建议和思考第53-67页
 一、着力从内部打造中职院校人才培养特色第53-61页
  (一)瞄准社会需求,准确定位人才培养特色目标第53-54页
  (二)完善课程建设,培养学生的专业技能和职业素质第54-55页
  (三)深化教学改革,提高教学质量第55-57页
  (四)加强“双师型”教师队伍建设第57-58页
  (五)重视人文素质教育,为学生的品德养成奠定基础第58-60页
  (六)加强创业教育,为学生就业奠定基石第60-61页
 二、重视从外部强化中职院校人才培养特色第61-67页
  (一)以社会合力促中职院校人才培养特色建设第61-62页
  (二)制定中职院校人才培养特色建设发展规划第62-64页
  (三)建立中职院校人才培养特色建设的指导机构第64页
  (四)加强人才培养特色建设的研究与交流第64-65页
  (五)增强政策约束和激励措施第65页
  (六)制定适合中职院校人才培养特色的考评机制第65-67页
结束语第67-69页
参考文献第69-73页
附录第73-77页
 附录 A 河南省中职院校人才培养特色情况调查表(领导问卷)第73-74页
 附录 B 河南省中职院校人才培养特色情况调查表(教师问卷)第74-75页
 附录 C 河南省中职院校人才培养特色情况调查表(学生问卷)第75-77页
致谢第77-79页
攻读硕士学位期间取得的科研成果第79-80页

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