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企业并购绩效研究--以南北车合并为例

摘要第3-5页
abstract第5-6页
1 绪论第9-23页
    1.1 选题背景和立论依据第9-10页
    1.2 研究目的和意义第10-11页
        1.2.1 研究目的第10页
        1.2.2 研究意义第10-11页
    1.3 国内外文献研究综述第11-19页
        1.3.1 国外文献综述第11-13页
        1.3.2 国内文献综述第13-18页
        1.3.3 国内外研究现状述评第18-19页
    1.4 研究内容和研究方法第19-22页
        1.4.1 研究内容第19页
        1.4.2 研究方法第19-21页
        1.4.3 研究框架和结构第21-22页
    1.5 可能存在的创新第22-23页
2 相关理论基础第23-31页
    2.1 并购重组的相关理论第23-25页
        2.1.1 并购重组定义第23-24页
        2.1.2 并购重组模式第24-25页
    2.2 并购绩效评价方法第25-29页
        2.2.1 事件研究法第25-26页
        2.2.2 主成分分析法第26-29页
    2.3 绩效棱柱模型第29-31页
        2.3.1 绩效棱柱的内涵第29页
        2.3.2 绩效棱柱的模型评价第29-31页
3 中国南车吸收合并中国北车案例分析第31-37页
    3.1 案例介绍第31页
    3.2 吸收合并的动因分析第31-35页
        3.2.1 国内角度第31-33页
        3.2.2 国际角度第33-35页
    3.3 合并历程回顾第35-37页
4.南北车合并的绩效评价第37-69页
    4.1 短期并购绩效评价-基于事件研究法第37-41页
        4.1.1 确定事件窗口期第37页
        4.1.2 数据处理及分析第37-41页
    4.2 长期并购绩效评价第41-69页
        4.2.1 基于绩效棱柱法的合并前后(2013-2016)财务指标分析第41-59页
        4.2.2 基于主成分分析法的绩效评价第59-69页
5.南北车合并后的相关建议第69-73页
    5.1 基于长期利益出发,对合并绩效进行整体把握第69页
    5.2 提高并购整合效率,重视协同效应第69-70页
    5.3 合理筛选中介机构,降低企业并购失败率第70页
    5.4 对异地并购审批流程进行简化第70-71页
    5.5 基于长期利益出发,对合并绩效进行整体把握第71-73页
6.结论与展望第73-77页
    6.1 结论第73-74页
    6.2 研究不足第74-75页
    6.3 展望第75-77页
参考文献第77-81页
致谢第81页

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