中文摘要 | 第3-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
第一章 绪论 | 第9-15页 |
1.1 研究背景 | 第9-11页 |
1.2 研究目的和研究意义 | 第11-12页 |
1.2.1 研究目的 | 第11-12页 |
1.2.2 研究意义 | 第12页 |
1.3 研究思路和研究方法 | 第12-13页 |
1.3.1 研究思路 | 第12-13页 |
1.3.2 研究方法 | 第13页 |
1.4 论文的主要内容、可能的创新点 | 第13-15页 |
1.4.1 论文的主要内容 | 第13-14页 |
1.4.2 可能的创新点 | 第14-15页 |
第二章 理论基础与文献综述 | 第15-20页 |
2.1 理论基础 | 第15-17页 |
2.1.1 控制权理论 | 第15-16页 |
2.1.2 行为金融学理论 | 第16-17页 |
2.2 文献综述 | 第17-19页 |
2.2.1 企业层面影响资本结构的因素 | 第17页 |
2.2.2 管理层个人特征对其决策行为的相关性研究 | 第17-19页 |
2.3 文献述评 | 第19-20页 |
第三章 研究设计 | 第20-29页 |
3.1 研究假设 | 第20-22页 |
3.2 变量设计 | 第22-27页 |
3.2.1 被解释变量的选取 | 第22-23页 |
3.2.2 控制变量的选取 | 第23-25页 |
3.2.3 解释变量的选取 | 第25-27页 |
3.3 模型构建 | 第27-29页 |
3.3.1 混合数据模型 | 第27页 |
3.3.2 固定效应模型 | 第27-28页 |
3.3.3 随机效应模型 | 第28页 |
3.3.4 模型的选择方法 | 第28-29页 |
第四章 数据分析与结果 | 第29-38页 |
4.1 样本选择 | 第29页 |
4.2 描述性统计 | 第29-30页 |
4.3 相关性分析 | 第30-31页 |
4.4 回归模型的形式判定 | 第31页 |
4.5 多元回归分析 | 第31-37页 |
4.5.1 年龄(Age)与性别(Gen) | 第32-33页 |
4.5.2 学历(Edu)与兼任高管(Ceo) | 第33-34页 |
4.5.3 经管学习经历(Obj)和任职时间(Wor) | 第34-35页 |
4.5.4 毕业学校(Sch)和创始人(Fou) | 第35-37页 |
4.6 稳健性检验 | 第37-38页 |
第五章 研究结论与政策建议 | 第38-41页 |
5.1 研究结果分析 | 第38-39页 |
5.2 政策建议 | 第39-40页 |
5.3 研究不足与未来展望 | 第40-41页 |
参考文献 | 第41-44页 |
致谢 | 第44页 |