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董事长个人特征对资本结构影响研究--以上市房地产公司为例

中文摘要第3-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第9-15页
    1.1 研究背景第9-11页
    1.2 研究目的和研究意义第11-12页
        1.2.1 研究目的第11-12页
        1.2.2 研究意义第12页
    1.3 研究思路和研究方法第12-13页
        1.3.1 研究思路第12-13页
        1.3.2 研究方法第13页
    1.4 论文的主要内容、可能的创新点第13-15页
        1.4.1 论文的主要内容第13-14页
        1.4.2 可能的创新点第14-15页
第二章 理论基础与文献综述第15-20页
    2.1 理论基础第15-17页
        2.1.1 控制权理论第15-16页
        2.1.2 行为金融学理论第16-17页
    2.2 文献综述第17-19页
        2.2.1 企业层面影响资本结构的因素第17页
        2.2.2 管理层个人特征对其决策行为的相关性研究第17-19页
    2.3 文献述评第19-20页
第三章 研究设计第20-29页
    3.1 研究假设第20-22页
    3.2 变量设计第22-27页
        3.2.1 被解释变量的选取第22-23页
        3.2.2 控制变量的选取第23-25页
        3.2.3 解释变量的选取第25-27页
    3.3 模型构建第27-29页
        3.3.1 混合数据模型第27页
        3.3.2 固定效应模型第27-28页
        3.3.3 随机效应模型第28页
        3.3.4 模型的选择方法第28-29页
第四章 数据分析与结果第29-38页
    4.1 样本选择第29页
    4.2 描述性统计第29-30页
    4.3 相关性分析第30-31页
    4.4 回归模型的形式判定第31页
    4.5 多元回归分析第31-37页
        4.5.1 年龄(Age)与性别(Gen)第32-33页
        4.5.2 学历(Edu)与兼任高管(Ceo)第33-34页
        4.5.3 经管学习经历(Obj)和任职时间(Wor)第34-35页
        4.5.4 毕业学校(Sch)和创始人(Fou)第35-37页
    4.6 稳健性检验第37-38页
第五章 研究结论与政策建议第38-41页
    5.1 研究结果分析第38-39页
    5.2 政策建议第39-40页
    5.3 研究不足与未来展望第40-41页
参考文献第41-44页
致谢第44页

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