摘要 | 第4-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
1 绪论 | 第11-21页 |
1.1 研究背景和研究意义 | 第11-12页 |
1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
1.1.2 研究意义 | 第12页 |
1.2 研究内容和研究方法 | 第12-15页 |
1.2.1 研究内容及框架 | 第12-13页 |
1.2.2 研究方法 | 第13-15页 |
1.3 文献综述 | 第15-18页 |
1.3.1 国内研究综述 | 第15-17页 |
1.3.2 国外研究综述 | 第17-18页 |
1.4 论文的创新点以及不足 | 第18-21页 |
2 公共资金绩效审计概述 | 第21-29页 |
2.1 公共资金绩效审计理论基础 | 第21-23页 |
2.1.1“公共委托—代理”理论 | 第21-22页 |
2.1.2 新公共管理理论 | 第22页 |
2.1.3 后新公共管理理论 | 第22-23页 |
2.2 公共资金绩效审计涵义及其特殊性 | 第23-25页 |
2.2.1 公共资金绩效审计涵义 | 第23-24页 |
2.2.2 公共资金绩效审计特殊性 | 第24-25页 |
2.3 公共资金绩效审计内容及范围 | 第25-26页 |
2.3.1 立项决策程序审计主要内容 | 第25页 |
2.3.2 公共资金管理过程中绩效审计主要内容 | 第25-26页 |
2.3.3 公共资金使用过程中绩效审计主要内容 | 第26页 |
2.4 审计程序及方法 | 第26-29页 |
2.4.1 审计资料收集方法 | 第26-27页 |
2.4.2 审计资料分析方法 | 第27页 |
2.4.3 绩效审计评价方法 | 第27-29页 |
3 D市公共资金绩效审计案例分析 | 第29-43页 |
3.1 公共资金绩效审计项目背景介绍 | 第29-30页 |
3.2 公共资金绩效审计过程 | 第30-38页 |
3.2.1 审计准备阶段 | 第30-33页 |
3.2.2 审计实施阶段 | 第33-37页 |
3.2.3 出具审计意见 | 第37-38页 |
3.3 审计中存在的问题分析 | 第38-43页 |
3.3.1 审计人员配置受限,人员编制机动性不强 | 第38-39页 |
3.3.2 绩效界定存在狭隘性,审计结果说服力待提高 | 第39页 |
3.3.3 审计存在迟滞性,项目进行过程中审计介入力度待提高 | 第39-40页 |
3.3.4 对于公共资金存量审查力度不够 | 第40页 |
3.3.5 审计评价难度高,评价指标难统一 | 第40-43页 |
4 完善公共资金绩效审计的建议 | 第43-49页 |
4.1 加大公共资金绩效审计人才队伍建设 | 第43-44页 |
4.1.1 优化审计人员聘用和储备 | 第43-44页 |
4.1.2 重视绩效审计专家库建立和维护,试点推行人力资源外包 | 第44页 |
4.2 促进审计模式从传统的 3E拓展到 5E | 第44-45页 |
4.3 提高审计介入力度,加强过程控制 | 第45页 |
4.4 重点加强沉淀资金审查力度 | 第45-46页 |
4.5 完善绩效审计评价体系 | 第46-49页 |
4.5.1 建立专业审计评价机构,构建绩效审计评价大数据库 | 第46页 |
4.5.2 以共性指标为起点,合理选取评价指标 | 第46-47页 |
4.5.3 科学借鉴同类相关评价标准 | 第47-48页 |
4.5.4 加强制度建设,为绩效评价提供政策支持 | 第48-49页 |
5 研究结论与展望 | 第49-51页 |
参考文献 | 第51-55页 |
后记 | 第55-56页 |