| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-16页 |
| ·选题的原因与意义 | 第8-11页 |
| ·选题的原因 | 第8-9页 |
| ·选题的意义 | 第9页 |
| ·研究范围 | 第9-10页 |
| ·研究思路和方法 | 第10-11页 |
| ·国内外关于稳定人才队伍的研究 | 第11-16页 |
| ·西部省份关于稳定人才队伍的研究 | 第12-14页 |
| ·乌鲁木齐市关于稳定人才队伍的研究 | 第14-16页 |
| 第2章 乌鲁木齐市专业技术人才现状分析 | 第16-23页 |
| ·专业技术人才与乌鲁木齐市经济社会发展 | 第16页 |
| ·乌鲁木齐市专业技术人才队伍建设的现状与成就 | 第16-20页 |
| ·乌鲁木齐市专业技术人才发展面临的形势分析 | 第20-23页 |
| 第3章 乌鲁木齐市专业技术人才队伍存在的问题及原因 | 第23-28页 |
| ·乌鲁木齐市专业技术人才存在的问题 | 第23-25页 |
| ·乌鲁木齐市专业技术人才队伍流失严重的原因分析 | 第25-26页 |
| ·乌鲁木齐市专业技术人才队伍流失的特点 | 第26-27页 |
| ·乌鲁木齐市专业技术人才队伍流失的影响 | 第27-28页 |
| 第4章 稳定乌鲁木齐市专业技术人才队伍的有效措施研究 | 第28-36页 |
| ·稳定专业技术人才的指导思想和基本原则 | 第28-29页 |
| ·稳定专业技术人才的有效措施 | 第29-36页 |
| ·制定各种优惠政策 | 第29-30页 |
| ·改革各项人才机制 | 第30-33页 |
| ·畅通人才流动“出口” | 第33-34页 |
| ·尊重当地现有人才与外来人才同等待遇 | 第34页 |
| ·加强高层次专业技术人才队伍建设 | 第34-35页 |
| ·促进专业技术人才产业和地区合理布局 | 第35页 |
| ·做好新疆少数民族专业技术人才培养工作 | 第35-36页 |
| 稳定乌鲁木齐市专业技术人才的总结 | 第36-38页 |
| 参考文献 | 第38-44页 |
| 附件（附扫描版） | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45页 |