F公司技术创新能力评价体系改进研究
| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第11-18页 |
| 第一节 研究背景与意义 | 第11-13页 |
| 第二节 国内外研究现状 | 第13-15页 |
| 一、技术创新评价体系的起源及发展 | 第13-14页 |
| 二、关于制造业技术创新能力评价方法的研究 | 第14-15页 |
| 第三节 论文内容与结构安排 | 第15-16页 |
| 第四节 研究思路与研究方法 | 第16-18页 |
| 第二章 技术创新能力评价体系相关理论综述 | 第18-29页 |
| 第一节 技术创新与企业发展 | 第18-19页 |
| 一、技术创新概念 | 第18-19页 |
| 二、技术创新与企业发展 | 第19页 |
| 第二节 技术创新过程与创新模式 | 第19-22页 |
| 一、技术创新过程 | 第19-20页 |
| 二、技术创新形式 | 第20-22页 |
| 第三节 技术创新能力 | 第22-23页 |
| 第四节 企业技术创新能力的影响因素 | 第23-24页 |
| 一、内部影响因素 | 第23-24页 |
| 二、外部影响因素 | 第24页 |
| 第五节 企业技术创新能力评价体系构建原则 | 第24-25页 |
| 第六节 企业技术创新能力评价体系的构建过程 | 第25-27页 |
| 一、评价指标的选取 | 第25-26页 |
| 二、评价体系的构建 | 第26-27页 |
| 第七节 本章小结 | 第27-29页 |
| 第三章 F公司技术创新能力评价体系及应用现状分析 | 第29-42页 |
| 第一节 公司概况 | 第29-30页 |
| 第二节 技术创新能力评价体系介绍 | 第30-37页 |
| 一、评价目的 | 第30页 |
| 二、评价对象 | 第30-32页 |
| 三、评价原则 | 第32页 |
| 四、评价内容 | 第32-35页 |
| 五、评价方式 | 第35页 |
| 六、相关保障措施 | 第35-37页 |
| 第三节 技术创新能力评价体系的推行与实施效果 | 第37-41页 |
| 一、推行历程 | 第37-38页 |
| 二、实施效果 | 第38-41页 |
| 第四节 本章小结 | 第41-42页 |
| 第四章 F公司技术创新能力评价体系存在的问题分析 | 第42-45页 |
| 第一节 涉及范围太广 | 第42-43页 |
| 第二节 多公司共用同一套体系 | 第43页 |
| 第三节 部分指标权重设计不合理 | 第43-44页 |
| 第四节 专家作用未充分发挥 | 第44页 |
| 第五节 问题和措施缺乏联动性 | 第44页 |
| 第六节 本章小结 | 第44-45页 |
| 第五章 F公司技术创新能力评价体系改进建议 | 第45-49页 |
| 第一节 缩小评价范围 | 第45页 |
| 第二节 对评价体系进行针对性微调 | 第45-46页 |
| 第三节 运用德尔菲法和权值因子判断表确定指标权重 | 第46-47页 |
| 第四节 加强经验交流 | 第47页 |
| 第五节 加强专家指导 | 第47-48页 |
| 第六节 本章小结 | 第48-49页 |
| 第六章 结论与展望 | 第49-51页 |
| 第一节 研究结论 | 第49页 |
| 第二节 研究展望 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 附录1 评分表 | 第54-56页 |
| 附录2 评分标准 | 第56-65页 |
| 致谢 | 第65页 |
