创业板公司实施股权激励对股价及绩效的影响
摘要 | 第2-4页 |
ABSTRACT | 第4-5页 |
第一章 绪论 | 第8-13页 |
1.1 本文的研究背景 | 第8-11页 |
1.2 本文研究的问题及意义 | 第11-13页 |
1.3 本文的研究方法和研究框架 | 第13页 |
第二章 股权激励的相关概念及理论 | 第13-19页 |
2.1 股权激励的相关概念 | 第13-14页 |
2.1.1 股权激励定义 | 第13-14页 |
2.1.2 股权激励模式 | 第14页 |
2.2 研究的理论基础 | 第14-19页 |
2.2.1 公司治理及委托代理理论 | 第15-16页 |
2.2.2 期望理论和强化理论 | 第16-17页 |
2.2.3 人力资本理论 | 第17-18页 |
2.2.4 激励双因素理论 | 第18-19页 |
第三章 国内外对于股权激励效果的研究综述 | 第19-24页 |
3.1 国外文献综述 | 第19-22页 |
3.1.1 正向因果关系论 | 第19-21页 |
3.1.2 逆向因果关系论 | 第21页 |
3.1.3 无关论 | 第21-22页 |
3.2 国内文献综述 | 第22-24页 |
3.2.1 无关论 | 第22-23页 |
3.2.2 正向因果论 | 第23-24页 |
第四章 创业板公司实施股权激励的历程及现状分析 | 第24-29页 |
4.1 股权激励在创业板实施的背景 | 第24-26页 |
4.1.1 股权激励有效性的前提条件 | 第24-25页 |
4.1.2 创业板上市公司的特点 | 第25-26页 |
4.2 创业板公司实施股权激励的现状统计 | 第26-29页 |
4.2.1 股权激励实施的数量与进展 | 第26页 |
4.2.2 股权激励实施的行业分布 | 第26-27页 |
4.2.3 股权激励实施的时间分布 | 第27-28页 |
4.2.4 股权激励实施的方式和来源 | 第28-29页 |
第五章 股权激励效果的实证分析 | 第29-43页 |
5.1 实证研究思路 | 第29页 |
5.2 股权激励的市场效应——短期对股价的影响 | 第29-35页 |
5.2.1 样本和数据选取 | 第29-31页 |
5.2.2 研究假设 | 第31页 |
5.2.3 研究方法和步骤 | 第31-32页 |
5.2.4 实证结果 | 第32-34页 |
5.2.5 结果分析 | 第34-35页 |
5.3 股权激励的业绩效应——长期对财务的影响 | 第35-42页 |
5.3.1 样本和数据选取 | 第35-36页 |
5.3.2 研究假设 | 第36页 |
5.3.3 研究方法和步骤 | 第36-37页 |
5.3.4 实证结果 | 第37-39页 |
5.3.5 结果分析 | 第39-42页 |
5.4 本章小结 | 第42-43页 |
第六章 总结与展望 | 第43-46页 |
6.1 主要工作与创新点 | 第43-44页 |
6.1.1 本文的主要工作和结论 | 第43页 |
6.1.2 本文的创新点 | 第43-44页 |
6.2 后续研究工作 | 第44-46页 |
参考文献 | 第46-49页 |
致谢 | 第49-51页 |