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企业技术学习的模式与技术能力积累途径的螺旋运动过程

中文摘要第3-5页
英文摘要第5页
第一章 绪论第10-36页
    1.1 问题的提出第10-22页
    1.2 技术能力研究的现状第22-32页
    1.3 研究内容与研究方法第32-35页
    本章小结第35-36页
第二章 技术能力的界定与演化模式第36-67页
    2.1 技术能力的界定第36-45页
    2.2 技术能力演化的模式第45-49页
    2.3 发展中国家企业技术能力演化的基本轨迹第49-53页
    2.4 企业技术能力演化的实证分析第53-66页
    本章小结第66-67页
第三章 技术能力提高的机制第67-109页
    3.1 技术学习的性质与基本框架第67-76页
    3.2 技术学习的模式:实证研究第76-96页
    3.3 技术学习的一般模式:理论分析第96-102页
    3.4 技术跨越和战略性学习第102-108页
    本章小结第108-109页
第四章 技术能力提高的途径第109-144页
    4.1 技术能力的提高途径概述第109-114页
    4.2 技术能力提高途径的动态分析:内外途径的双螺旋运动第114-124页
    4.3 创新网络与企业技术能力提高的外部途径第124-133页
    4.4 技术能力提高的外部途径:典型案例分析第133-137页
    4.5 技术能力提高的外部途径:统计分析第137-143页
    本章小结第143-144页
第五章 技术能力提高与资金积累的系统动力模型第144-162页
    5.1 技术能力提高与资金积累的协同作用第144-146页
    5.2 系统动力学模型的建立第146-150页
    5.3 模型有效性检验第150-151页
    5.4 系统动力学模型政策分析第151-161页
    本章小结第161-162页
第六章 结论与展望第162-165页
    论文的主要结论第162-163页
    技术创新和技术能力提高中的基本矛盾和两种策略第163-164页
    进一步研究的展望第164-165页
参考文献第165-176页
附录1: 技术能力与创新网络调查问卷第176-178页
附录2: 企业技术能力的度量第178-180页
附录3: 作者攻读博士学位期间的主要研究工作第180-181页

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