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基于胜任力的基层生产管理者培训体系研究--以Y公司为例

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第1章 绪论第9-14页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 选题意义第10-11页
    1.3 研究内容第11-12页
    1.4 研究技术路线和研究方法第12-13页
        1.4.1 研究路线第12页
        1.4.2 研究方法第12-13页
    1.5 本文可能创新之处第13-14页
第2章 文献综述与相关理论基础第14-28页
    2.1 相关国内外文献研究分析第14-20页
        2.1.1 企业培训研究综述第14-17页
        2.1.2 胜任力研究综述第17-20页
    2.2 培训理论核心内容第20-21页
        2.2.1 培训及培训体系相关内涵第20页
        2.2.2 培训学习相关理论第20-21页
    2.3 胜任力理论核心内容第21-26页
        2.3.1 胜任力相关概念第21-22页
        2.3.2 胜任力模型的理论基础第22-24页
        2.3.3 胜任力模型的构建第24-26页
    2.4 基于胜任力的培训体系概述第26-28页
        2.4.1 基于胜任力的员工培训相关概念第26页
        2.4.2 基于胜任力的员工培训体系特点第26-28页
第3章 Y公司基层生产管理者培训体系现状及问题分析第28-42页
    3.1 公司概况及公司整体战略布局第28-29页
        3.1.1 公司概况第28页
        3.1.2 公司整体战略布局第28-29页
    3.2 公司人力资源管理状况第29-36页
        3.2.1 制造中心组织架构第29-30页
        3.2.2 制造中心人力资源概况第30-32页
        3.2.3 制造中心基层生产管理人员概况第32-36页
    3.3 公司培训体系现状第36-37页
    3.4 基层生产管理者培训体系存在的问题第37-40页
        3.4.1 注重短期经济效益,忽视长远的培训规划第38页
        3.4.2 培训需求缺乏分析第38-39页
        3.4.3 培训方式过于单一第39页
        3.4.4 培训内容枯燥,过于片面第39页
        3.4.5 培训讲师专业能力欠缺第39页
        3.4.6 培训效果评估缺乏第39-40页
    3.5 基层生产管理者培训体系问题的原因分析第40-42页
        3.5.1 民营企业追求短期快捷经济效益,培训观念落后第40页
        3.5.2 企业培训氛围淡薄,缺乏学习热情第40页
        3.5.3 未开展基于胜任力的培训体系第40-42页
第4章 Y公司基层生产管理者培训体系优化第42-64页
    4.1 基层生产管理者胜任力模型构建第43-49页
        4.1.1 胜任力模型构建步骤第43-44页
        4.1.2 胜任力模型构建方法第44页
        4.1.3 基层生产管理人员胜任特征分析第44-47页
        4.1.4 基层生产管理人员胜任力模型第47-49页
    4.2 基于胜任力的培训需求分析第49-52页
        4.2.1 基层生产管理人员胜任力差距分析第49-51页
        4.2.2 基层生产管理人员培训需求分析第51-52页
    4.3 基于胜任力的培训计划制定第52-57页
        4.3.1 培训项目设计原则第52-53页
        4.3.2 基于胜任力培训计划特点第53页
        4.3.3 培训课程的设计开发第53-57页
    4.4 基于胜任力的培训实施与控制第57-59页
    4.5 基于胜任力的培训效果评估第59-63页
        4.5.1 培训效果评估模型第59-61页
        4.5.2 培训效果评估方案第61-63页
    4.6 基于胜任力的培训支持系统优化第63-64页
        4.6.1 转变人力资源部定位,营造良好的学习氛围第63页
        4.6.2 推动中高层领导培训参与,带动全员学习热潮第63页
        4.6.3 建立导师帮带制,提升员工荣誉感第63-64页
第5章 结论及展望第64-66页
    5.1 研究结论第64页
    5.2 研究局限与展望第64-65页
    5.3 需要注意点第65-66页
附录1 Y公司基层生产管理者培训情况调查问卷第66-68页
附录2 Y公司基层生产管理者胜任力行为事件访谈提纲第68-69页
附录3 Y公司基层生产管理者素质特征问卷第69-71页
附录4 Y公司基层生产管理者课程评估表第71-74页
参考文献第74-78页
致谢第78页

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