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社区治理视角下社工介入社区党建路径研究--以南京市H社区为例

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 绪论第8-20页
    第一节 研究缘起第8-9页
        一、研究背景第8-9页
        二、研究意义第9页
    第二节 相关文献研究回顾第9-14页
        一、关于社区治理的研究第9-11页
        二、关于社区党建的研究第11-12页
        三、关于社会工作介入社区党建的研究第12-13页
        四、研究评述第13-14页
    第三节 理论视角及概念界定第14-17页
        一、治理理论第14-15页
        二、善治理论第15-16页
        三、相关概念界定第16-17页
    第四节 研究设计第17-20页
        一、研究框架第17-18页
        二、研究方法第18-20页
第二章 H社区党建工作现状分析第20-24页
    第一节 社区党建工作概况第20-21页
        一、社区基本情况第20页
        二、社区工作者基本情况第20-21页
    第二节 社工介入社区党建成效第21-24页
        一、社工推进基层服务型党组织建设第21-22页
        二、社工密切党群之间的联系第22-24页
第三章 H社区社工介入社区党建案例分析第24-36页
    第一节 社工介入党员志愿者队伍建设第24-30页
        一、项目背景第24-25页
        二、评估与诊断第25-26页
        三、服务计划与介入过程第26-29页
        四、效果评估第29页
        五、专业反思第29-30页
    第二节 社工介入老年党员服务第30-36页
        一、项目背景第30页
        二、需求分析第30-31页
        三、服务计划与介入过程第31-34页
        四、效果评估第34-35页
        五、专业反思第35-36页
第四章 社会工作介入社区党建的路径第36-42页
    第一节 确立社会工作理念,坚持以人为本第36-37页
        一、以“尊重案主”理念为出发点第36页
        二、以“案主自决”理念为引导第36-37页
        三、以“助人自助”理念为目标第37页
    第二节 采用社工专业方法,提高工作效能第37-39页
        一、个案工作法第38页
        二、小组工作法第38-39页
        三、社区工作法第39页
    第三节 培养专业人才队伍,合理增设岗位第39-40页
        一、丰富人才培养方法,提高社工服务水平第39-40页
        二、完善社工服务岗位,推动社工职业发展第40页
    第四节 倡导多元参与治理,构建合作平台第40-42页
        一、坚持政府主导,鼓励多方参与第40-41页
        二、发挥组织优势,促进社区治理第41页
        三、整合社区资源,拓宽合作领域第41-42页
第五章 思考与建议第42-46页
    第一节 社区党建的社工介入思考第42-43页
        一、工作者方面的思考第42页
        二、工作困境方面的思考第42-43页
    第二节 社工有效介入社区党建的建议第43-46页
        一、内化社工力量第43-44页
        二、增加政策保障第44页
        三、加强专业规范第44-45页
        四、加大宣传力度第45-46页
结语第46-47页
参考文献第47-50页
附录第50-51页
致谢第51页

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