| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第6-11页 |
| 第一节 本文研究的背景、目的及意义 | 第6-7页 |
| 第二节 国内外中高级管理人员管理的研究现状 | 第7-9页 |
| 第三节 本文研究总体思路和方法 | 第9页 |
| 第四节 本文研究的内容和框架结构 | 第9-10页 |
| 第五节 本文可能创新之处 | 第10-11页 |
| 第二章 中高级管理人员管理基本理论概述 | 第11-14页 |
| 第一节 中高级管理人员管理的相关概念 | 第11-12页 |
| 第二节 中高级管理人员管理的相关理论 | 第12-13页 |
| 第三节 本文研究范围的界定 | 第13-14页 |
| 第三章 A行宁夏分行中高级管理人员管理现状及问题分析 | 第14-29页 |
| 第一节 A行宁夏分行基本情况介绍 | 第14-16页 |
| 第二节 A行宁夏分行组织架构 | 第16-18页 |
| 第三节 A行宁夏分行中高级管理人员构成 | 第18-20页 |
| 第四节 A行宁夏分行中高级管理人员管理现状 | 第20-22页 |
| 第五节 A行宁夏分行中高级管理人员管理问题调查分析 | 第22-24页 |
| 第六节 A行宁夏分行中高级管理人员管理存在的问题分析 | 第24-29页 |
| 第四章 A行宁夏分行中高级管理人员管理问题的对策研究 | 第29-38页 |
| 第一节 A行宁夏分行中高级管理人员管理的思路 | 第29页 |
| 第二节 解决A行宁夏分行中高级管理人员管理问题的主要对策 | 第29-36页 |
| 第三节 解决A行宁夏分行中高级管理人员管理问题的主要保障 | 第36-38页 |
| 第五章 结论与建议 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-40页 |
| 附录 | 第40-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
| 个人简介及攻读硕士学位期间论文发表情况 | 第43页 |
