| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第13-29页 |
| 1.1 研究背景与问题提出 | 第13-17页 |
| 1.2 关键概念界定 | 第17-23页 |
| 1.3 研究思路与技术路线 | 第23-25页 |
| 1.4 研究创新点 | 第25-29页 |
| 2 文献综述 | 第29-63页 |
| 2.1 创业与伦理 | 第29-38页 |
| 2.2 创业团队成员变动 | 第38-50页 |
| 2.3 产品创新 | 第50-63页 |
| 3 领头创业者伦理对潜在新成员加入创业团队意愿的影响 | 第63-90页 |
| 3.1 问题的提出 | 第63-67页 |
| 3.2 研究假设 | 第67-77页 |
| 3.3 研究方法与设计 | 第77-84页 |
| 3.4 研究结果 | 第84-87页 |
| 3.5 讨论与小结 | 第87-90页 |
| 4 领头创业者伦理对创业团队成员退出意愿的影响 | 第90-136页 |
| 4.1 问题的提出 | 第90-93页 |
| 4.2 研究假设 | 第93-106页 |
| 4.3 研究方法与设计 | 第106-119页 |
| 4.4 研究结果 | 第119-132页 |
| 4.5 讨论与小结 | 第132-136页 |
| 5 领头创业者伦理对新创企业产品创新的影响 | 第136-172页 |
| 5.1 问题的提出 | 第136-139页 |
| 5.2 研究假设 | 第139-150页 |
| 5.3 研究方法与设计 | 第150-160页 |
| 5.4 研究结果 | 第160-166页 |
| 5.5 讨论与小结 | 第166-172页 |
| 6 结论与展望 | 第172-189页 |
| 6.1 主要研究结论 | 第174-179页 |
| 6.2 理论研究贡献 | 第179-184页 |
| 6.3 管理实践意义 | 第184-186页 |
| 6.4 研究不足与展望 | 第186-189页 |
| 致谢 | 第189-190页 |
| 参考文献 | 第190-219页 |
| 附录1 攻读博士学位期间发表的论文目录 | 第219-220页 |
| 附录2 联合分析法实验材料 | 第220-224页 |
| 附录3 创业团队成员问卷 | 第224-228页 |
| 附录4 领头创业者问卷 | 第228-231页 |