| 中文摘要 | 第3-5页 |
| 英文摘要 | 第5-7页 |
| 引言 | 第10-16页 |
| （一） 研究背景及意义 | 第10-11页 |
| （二） 国内外研究现状 | 第11-13页 |
| （三） 研究思路与方法 | 第13-14页 |
| （四） 创新点与难点 | 第14-16页 |
| 一、疾病预防控制机构服务能力概述 | 第16-22页 |
| （一） 疾病预防控制机构服务能力 | 第16-18页 |
| 1. 疾病预防控制机构的含义与职能 | 第16-17页 |
| 2. 各级疾病预防控制机构服务职能的范围 | 第17-18页 |
| （二） 发展疾病预防控制机构的理论基础 | 第18-19页 |
| 1. 系统理论 | 第18-19页 |
| 2. 控制理论 | 第19页 |
| 3. 信息理论 | 第19页 |
| （三） 提升疾病预防控制服务能力的必要性 | 第19-22页 |
| 1. 更好履行当前担负职能的需要 | 第20页 |
| 2. 促进疾病预防控制机构自身长远发展的需要 | 第20-22页 |
| 二、疾病预防控制机构服务能力现状分析 | 第22-29页 |
| （一） 河北省疾病预防控制系统服务能力现状调查 | 第22-23页 |
| 1. 疾病预防控制机构体系建设现状 | 第22-23页 |
| 2. 食品及饮用水卫生检疫现状 | 第23页 |
| 3. 公共卫生应急体系建设现状 | 第23页 |
| （二） 当前服务能力与既往服务能力的差别分析 | 第23-29页 |
| 1. 在人力资源配置的科学性上还有待提升 | 第23-24页 |
| 2. 在基础建设方面得到了显著加强 | 第24-27页 |
| 3. 在实验室检验能力方面还有待加强 | 第27-29页 |
| 三、现有疾病预防控制机构服务能力存在问题的原因分析 | 第29-34页 |
| （一） 政府财政投入不足，服务功能发挥不充分 | 第29页 |
| （二） 人力资源配置失当，岗位编制缺乏合理性 | 第29-30页 |
| （三） 基础建设投入不足，检验工作缺乏后续力 | 第30-31页 |
| （四） 机构服务能力过弱，检验报告资质不权威 | 第31页 |
| （五） 机构行政级别较低，不利于组织工作开展 | 第31-32页 |
| （六） 机构性质职能不符，行政管理职能难发挥 | 第32页 |
| （七） 机构权责划分不清，服务项目管理不完善 | 第32-34页 |
| 四、构建高效疾病预防控制机构服务能力体系的对策 | 第34-39页 |
| （一） 疾病预防控制机构高效服务能力体系的构建原则 | 第34-35页 |
| 1. 政府主导原则 | 第34-35页 |
| 2. 持续投入原则 | 第35页 |
| 3. 填平补齐原则 | 第35页 |
| 4. 综合强化原则 | 第35页 |
| （二） 构建疾病预防控制机构高效服务能力体系的具体措施 | 第35-39页 |
| 1. 加强人力资源管理建设，提高公共卫生服务能力 | 第36-37页 |
| 2. 确保基础建设保障运行，提升疾病预防控制能力 | 第37页 |
| 3. 提高疾控机构行政级别，加强实验设备体系管理 | 第37页 |
| 4. 促进机构组织架构完善，提高检验报告权威资质 | 第37-39页 |
| 结论 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 附录 | 第43-46页 |
| 附录一 | 第43-45页 |
| 附录二 | 第45-46页 |
| 后记 | 第46-47页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果清单 | 第47页 |
