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AB房地产企业绩效管理实践研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第一章 绪论第7-13页
   ·研究背景第7-8页
   ·研究目的和意义第8-9页
   ·国内外研究现状第9-11页
     ·国外研究现状第9-10页
     ·国内研究现状第10-11页
   ·研究方法第11页
   ·论文结构及主要内容第11-13页
第二章 绩效管理概述第13-28页
   ·绩效管理的涵义第13-17页
     ·绩效第13-14页
     ·绩效考核第14-15页
     ·绩效管理的涵义第15-16页
     ·绩效管理与绩效考核的联系和区别第16-17页
   ·绩效管理的内容第17-22页
     ·绩效管理的基础工作第17-18页
     ·绩效指标的设定及其原则第18-19页
     ·绩效计划第19页
     ·绩效实施与管理第19-20页
     ·绩效考核第20页
     ·绩效反馈面谈第20-21页
     ·绩效考核结果利用第21-22页
   ·绩效管理体系设计原则及流程第22-24页
     ·绩效管理体系的设计原则第22-23页
     ·绩效管理体系的设计流程第23-24页
   ·绩效管理的常用工具第24-28页
     ·关键绩效指标法(KPI)第24-25页
     ·目标管理法(MBO)第25页
     ·平衡记分卡(BSC)第25-26页
     ·360度反馈法第26页
     ·强制分配法第26-28页
第三章 AB房地产公司绩效管理现状分析第28-41页
   ·我国房地产企业绩效管理现状分析第28-34页
     ·我国房地产业发展历程回顾第28-29页
     ·我国房地产业发展现状分析第29-30页
     ·我国房地产业发展趋势分析第30-31页
     ·我国房地产业绩效管理现状分析第31-34页
   ·AB房地产公司绩效管理现状分析第34-41页
     ·AB房地产公司简介第34-36页
     ·AB房地产公司绩效管理体系第36-37页
     ·AB房地产公司绩效管理存在的问题第37-39页
     ·绩效管理存在的问题成因分析第39-41页
第四章 AB房地产公司绩效管理体系设计第41-62页
   ·绩效管理体系设计思路与原则第41-42页
   ·绩效管理体系流程第42-43页
   ·AB房地产公司绩效管理体系设计第43-62页
     ·绩效计划阶段第43-53页
     ·绩效考核实施阶段第53-57页
     ·绩效反馈面谈第57-59页
     ·绩效考核结果的应用和跟踪第59-62页
第五章 AB房地产公司绩效管理体系运行评估及总结第62-65页
   ·绩效管理体系运行评估第62-63页
   ·绩效管理体系实施的关键第63-65页
致谢第65-66页
参考文献第66-70页
附表A:AB房地产公司绩效指标库第70-75页

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