| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-16页 |
| ·研究背景及意义 | 第8-9页 |
| ·研究背景 | 第8页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-13页 |
| ·国外研究现状 | 第9-10页 |
| ·国内研究现状 | 第10-12页 |
| ·国内外研究现状的总体评价 | 第12-13页 |
| ·研究内容、研究方法和技术路线图 | 第13-15页 |
| ·研究内容 | 第13-14页 |
| ·技术路线图 | 第14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·论文结构 | 第15-16页 |
| 2 人力资源承载理论基础及相关综述 | 第16-26页 |
| ·人力资源承载力的概念及内涵 | 第16-18页 |
| ·人力资源承载力的影响因素 | 第18-20页 |
| ·人力资源承载力的预测方法 | 第20-25页 |
| ·人力资源承载力预测方法的特点分析 | 第20-24页 |
| ·人力资源承载力预测方法的选择 | 第24-25页 |
| ·本章小结 | 第25-26页 |
| 3 榆林能源化工基地人力资源现状分析 | 第26-36页 |
| ·区域概况分析 | 第26-27页 |
| ·经济发展状况分析 | 第27-28页 |
| ·人力资源现状分析 | 第28-31页 |
| ·区域经济发展与人力资源的相互关系分析 | 第31-34页 |
| ·本章小结 | 第34-36页 |
| 4 人力资源承载力预测模型的建立 | 第36-48页 |
| ·模型变量的选择原则 | 第36-37页 |
| ·建模方法 | 第37-45页 |
| ·灰色关联分析 | 第37-38页 |
| ·多元回归预测模型的建立 | 第38-42页 |
| ·灰色预测模型 | 第42-45页 |
| ·模型检验 | 第45-46页 |
| ·本章小结 | 第46-48页 |
| 5 榆林能源化工基地人力资源承载力预测 | 第48-60页 |
| ·榆林能源化工基地人力资源承载力预测指标分析 | 第48-51页 |
| ·榆林能源化工基地人力资源承载力预测指标的选取 | 第48-49页 |
| ·榆林能源化工基地人力资源承载力预测指标的筛选 | 第49-51页 |
| ·基于多元回归模型的榆林能源化工基地人力资源承载力预测 | 第51-58页 |
| ·多元回归模型的建立 | 第51-56页 |
| ·自变量的灰色预测 | 第56-57页 |
| ·结果分析 | 第57-58页 |
| ·本章小结 | 第58-60页 |
| 6 结论与展望 | 第60-62页 |
| ·结论 | 第60-61页 |
| ·研究展望 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62-64页 |
| 参考文献 | 第64-68页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第68页 |