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并购后集团公司的财务整合问题研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
第一章 引言第9-14页
   ·选题的背景第9-12页
   ·研究的意义第12-13页
   ·研究的内容框架第13-14页
第二章 并购整合的理论第14-22页
   ·并购整合的重要性第14-18页
     ·企业并购后整合的必要性第14-16页
     ·并购后整合对于并购企业的重要意义第16-18页
   ·目前比较常见的并购整合管理方法第18-22页
     ·企业发展和经营战略整合第18页
     ·管控整合第18-19页
     ·人力资源整合第19-20页
     ·组织与制度整合第20页
     ·企业文化整合第20-21页
     ·财务整合第21-22页
第三章 并购整合中的财务整合第22-36页
   ·财务整合的核心地位第22-24页
     ·财务管理的重要性决定了财务整合的地位第22-23页
     ·财务整合是发挥企业并购的财务协同效应的前提第23页
     ·企业扩张需要财务整合第23-24页
     ·有效的财务整合可以降低和规避风险第24页
     ·财务整合是对被并购方管理整合的保障第24页
   ·财务整合模式的选择第24-26页
     ·移植模式第24-25页
     ·融合模式第25-26页
   ·财务整合的目标第26-27页
     ·财务管理目标一体化第26页
     ·财务制度与财务治理健全化第26页
     ·财务组织结构合理化第26页
     ·资本结构合理化第26-27页
   ·财务整合的原则第27-30页
     ·强制性原则第27页
     ·统一性原则第27-28页
     ·灵活性原则第28页
     ·融合性原则第28-29页
     ·创新性原则第29页
     ·成本收益性原则第29页
     ·科学与先进性原则第29-30页
   ·财务整合的内容要素第30-36页
     ·财务管理目标导向的整合——财务整合的核心第30-31页
     ·财务管理制度的整合——财务整合的前提第31-32页
     ·会计核算体系的整合——财务整合的基础第32-33页
     ·资产和负债管理的整合——财务整合的动力第33-34页
     ·资金使用和管理整合——财务整合的源泉第34页
     ·业绩评价与考核体系的整合——财务整合的保障第34-36页
第四章 企业并购后财务整合的案例分析第36-63页
   ·新华传媒公司简介第36-37页
   ·公司并购完成后所面临的情况第37-46页
     ·各子公司的财务管理制度自成体系,各不相同第38-39页
     ·缺乏制度规范和流程规范而导致内控风险漏洞频繁出现第39-42页
     ·会计核算不一致导致财务信息杂乱而难以分析比较第42-44页
     ·内部子公司间相互竞争导致利益损失第44-45页
     ·公司资金缺乏整体运营效益第45-46页
     ·子公司间缺乏沟通协调,从而导致不必要的成本支出第46页
   ·新华传媒公司并购后财务整合的举措第46-63页
     ·财务管理目标导向的整合第47-48页
     ·财务管理制度的整合第48-54页
     ·会计核算体系的财务整合第54-55页
     ·资产和负债管理的整合第55-57页
     ·资金使用和管理的整合第57-59页
     ·业绩评价与考核体系的整合第59-63页
第五章 关于并购后财务整合的思考第63-70页
   ·新华传媒并购后财务整合效果分析第63-67页
     ·从财务协同效应看并购后公司财务整合的效果第63-65页
     ·从常用的财务指标看并购后财务整合的效果第65-67页
   ·企业并购后财务整合实施过程中的几点建议第67-70页
     ·并购方案设计之初就考虑财务整合的相关措施第67-68页
     ·财务整合应该符合并购后公司的战略发展目标第68页
     ·财务整合的同时兼顾其他并购后整合管理第68-70页
第六章 结论第70-72页
参考文献第72-75页
后记第75-76页
致谢第76-77页
攻读学位期间发表的学术论文目录第77-79页

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