首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业计划与经营决策论文--企业行政管理论文--人事管理论文

中国铁通吉林分公司绩效管理体系研究

内容提要第1-7页
第1章 绪论第7-10页
   ·研究的背景及意义第7-8页
   ·研究的方法和思路第8-9页
   ·研究的主要内容第9-10页
第2章 绩效管理相关理论第10-35页
   ·绩效与绩效管理第10-18页
   ·绩效管理的基础第18-20页
   ·绩效管理的基本流程第20-24页
   ·绩效考核结果运用第24-25页
   ·绩效管理考核模式第25-29页
   ·关键业绩指标考核模式的建立方法第29-35页
第3章 吉林铁通绩效管理体系现状分析第35-41页
   ·吉林铁通公司简介第35-36页
   ·吉林铁通绩效管理的主要影响因素分析第36-38页
   ·吉林铁通绩效管理流程及其问题分析第38-41页
第4章 吉林铁通绩效管理体系设计第41-57页
   ·吉林铁通绩效方案设计的思路和原则第41-42页
   ·吉林铁通绩效管理计划第42-49页
   ·吉林铁通绩效实施与管理第49-51页
   ·吉林铁通绩效考核评价第51-54页
   ·吉林铁通绩效考核结果运用第54-57页
第5章 吉林铁通绩效管理体系评价与实施建议第57-67页
   ·吉林铁通绩效管理体系评价第57-59页
   ·吉林铁通绩效改进方案实施应注意的问题第59-63页
   ·吉林铁通绩效管理体系改进建议第63-67页
结论第67-69页
参考文献第69-71页
论文摘要第71-74页
ABSTRACT第74-79页
致谢第79页

论文共79页,点击 下载论文
上一篇:故意伤害罪研究
下一篇:贮藏蛋白组份对小麦面团特性与食品加工品质的影响