中国铁通吉林分公司绩效管理体系研究
内容提要 | 第1-7页 |
第1章 绪论 | 第7-10页 |
·研究的背景及意义 | 第7-8页 |
·研究的方法和思路 | 第8-9页 |
·研究的主要内容 | 第9-10页 |
第2章 绩效管理相关理论 | 第10-35页 |
·绩效与绩效管理 | 第10-18页 |
·绩效管理的基础 | 第18-20页 |
·绩效管理的基本流程 | 第20-24页 |
·绩效考核结果运用 | 第24-25页 |
·绩效管理考核模式 | 第25-29页 |
·关键业绩指标考核模式的建立方法 | 第29-35页 |
第3章 吉林铁通绩效管理体系现状分析 | 第35-41页 |
·吉林铁通公司简介 | 第35-36页 |
·吉林铁通绩效管理的主要影响因素分析 | 第36-38页 |
·吉林铁通绩效管理流程及其问题分析 | 第38-41页 |
第4章 吉林铁通绩效管理体系设计 | 第41-57页 |
·吉林铁通绩效方案设计的思路和原则 | 第41-42页 |
·吉林铁通绩效管理计划 | 第42-49页 |
·吉林铁通绩效实施与管理 | 第49-51页 |
·吉林铁通绩效考核评价 | 第51-54页 |
·吉林铁通绩效考核结果运用 | 第54-57页 |
第5章 吉林铁通绩效管理体系评价与实施建议 | 第57-67页 |
·吉林铁通绩效管理体系评价 | 第57-59页 |
·吉林铁通绩效改进方案实施应注意的问题 | 第59-63页 |
·吉林铁通绩效管理体系改进建议 | 第63-67页 |
结论 | 第67-69页 |
参考文献 | 第69-71页 |
论文摘要 | 第71-74页 |
ABSTRACT | 第74-79页 |
致谢 | 第79页 |