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当代教师的合作与发展--基于案例分析的教研组研究

中文摘要第1-8页
英文摘要第8-12页
导言 研究问题和研究方法第12-22页
 一、研究背景第12-15页
 二、研究目的和核心问题第15-17页
 三、研究方法第17-22页
第一章 教师发展的理论与教师合作发展的形式第22-46页
 一、教师发展的概念和内涵第22-30页
  (一) 教师专业化与教师专业发展第22-23页
  (二) “教师专业发展”的概念第23-25页
  (三) 教师发展的内涵第25-27页
  (四) 有效教师发展活动的特征第27-30页
 二、教师发展的取向和发展路径第30-36页
  (一) 教师发展取向的相关研究第30-31页
  (二) 理智取向及其发展路径第31-32页
  (三) 实践─反思取向及其发展路径第32-34页
  (四) 生态取向及其发展路径第34-36页
 三、教师合作的相关研究回顾第36-38页
 四、国外与教研组相关的研究回顾第38-41页
  (一) “专业学习社群”的研究回顾第39-40页
  (二) 科组的研究回顾第40-41页
 五、国内关于教研组的研究回顾第41-46页
  (一) 教研组的缘起第42-43页
  (二) 教研组的性质和功能第43-46页
第二章 案例教研组概况第46-60页
 一、案例教研组发展背景第46-49页
  (一) 区域背景第46-47页
  (二) 学校背景第47-49页
 二、教研组活动概述第49-60页
  (一) 教研组活动的类型第49-52页
  (二) 教研组活动的一般过程第52-60页
第三章 教研组活动性质分析第60-83页
 一、基于问卷调查的整体分析第60-63页
 二、活动结果的实效性第63-68页
 三、活动过程的真实性第68-70页
 四、活动内容的深入性第70-75页
 五、资源和思想的共享性第75-78页
 六、活动的针对性和连贯性第78-79页
 七、教师参与性和活动规范性第79-83页
第四章 教研组中的教师发展第83-116页
 一、基于问卷调查的整体分析第83-89页
 二、教师教育理念的发展第89-98页
  (一) 教师对教育理念的意识第90-94页
  (二) 教师对教育理念的理解第94-98页
 三、教师知识的发展第98-108页
  (一) 问卷调查结果第99-101页
  (二) 实地研究第101-108页
 四、教师专业反思的发展第108-112页
 五、教师发展机会的获得第112-114页
 六、教师的工作效率和专业情感第114-116页
总结与讨论第116-124页
 一、强化教研组活动的专业内容和学习导向第116-117页
 二、在实效的基础上加强教研组活动的深入性第117-119页
 三、作为完整的生命成长的教师合作发展第119-121页
  (一) 加强教师的理念意识,清晰教师的理解第119-120页
  (二) 促进教师知识的发展第120-121页
  (三) 教师反思的深度第121页
 四、教研组与学校整体变革的互动第121-124页
  (一) 学校组织结构与教研组的发展第122页
  (二) 学校科研与教研组的发展第122-123页
  (三) 管理定位与教研组的发展第123-124页
参考文献第124-129页
附录第129-132页
后记第132页

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