区域人力资本理论与实践研究--以湖北省为例
| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 引言 | 第8-15页 |
| ·研究的背景及意义 | 第8页 |
| ·国内外研究现状 | 第8-13页 |
| ·国内研究现状 | 第8-11页 |
| ·国外研究现状 | 第11-13页 |
| ·研究的基本思路、方法和内容 | 第13-15页 |
| ·研究的基本思路 | 第13页 |
| ·研究的基本方法 | 第13-14页 |
| ·研究的基本内容 | 第14-15页 |
| 2 区域人力资本理论 | 第15-25页 |
| ·早期人力资本理论 | 第15-17页 |
| ·早期人力资本理论的萌芽 | 第15页 |
| ·早期人力资本理论的主要观点 | 第15-17页 |
| ·现代人力资本理论 | 第17-19页 |
| ·现代人力资本理论的形成、发展与完善 | 第17页 |
| ·现代人力资本理论的主要观点 | 第17-19页 |
| ·区域人力资本理论 | 第19-25页 |
| ·区域人力资本类型与特征 | 第19-20页 |
| ·区域人力资本投资理论 | 第20-21页 |
| ·区域人力资本价值的度量 | 第21页 |
| ·区域人力资本与经济增长的关系 | 第21-25页 |
| 3 湖北省人力资本发展现状 | 第25-37页 |
| ·湖北省人力资本特征 | 第25-26页 |
| ·人口受教育程度高于全国平均水平 | 第25页 |
| ·体力劳动者文化水平偏低 | 第25-26页 |
| ·湖北省人力资本投资 | 第26-33页 |
| ·湖北省教育投资概况 | 第26-29页 |
| ·湖北省医疗保健投资 | 第29-33页 |
| ·人力资本对湖北经济发展的贡献 | 第33-35页 |
| ·人力资本对提升湖北产业结构的贡献 | 第33-34页 |
| ·人力资本对推进湖北省城市化进程的贡献 | 第34-35页 |
| ·人力资本对湖北省可持续发展的贡献 | 第35页 |
| ·制约湖北省人力资本发展的因素 | 第35-37页 |
| 4 湖北省人力资本优化的措施 | 第37-44页 |
| ·合理配置物力资本与人力资本投资比例 | 第37-38页 |
| ·普及职业技术教育 | 第38-39页 |
| ·深化高校教育改革 | 第39-40页 |
| ·借助信息化手段，推动人力资本双向流动 | 第40-41页 |
| ·深化医疗卫生体系改革 | 第41-42页 |
| ·创造吸引人才的政策环境 | 第42-44页 |
| 结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-49页 |
| 在校期间发表的论文、科研成果等 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
