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我国企业诚信营销体系构建研究

中文摘要第1-7页
ABSTRACT第7-9页
第一章 绪论第9-12页
 一、选题的背景和意义第9-11页
  (一) 选题的背景第9-11页
 二、研究方法及主要内容和创新点第11-12页
  (一) 研究方法及思路第11页
  (二) 研究的主要内容第11页
  (三) 论文的主要创新点第11-12页
第二章 诚信营销体系的理论综述第12-27页
 一、诚信研究的理论综述第12-25页
  (一) 中国古代诚信理论第12-15页
  (二) 中国现代诚信理论第15-16页
  (三) 西方诚信理论第16-18页
  (四) 诚信的经济学理论第18-25页
 二、企业诚信营销的理论综述第25-27页
第三章 目前中国企业营销的诚信缺失现象及其危害第27-34页
 一、企业营销诚信缺失的具体表现形式第27-31页
 二、诚信缺失造成的危害第31-34页
第四章 造成诚信缺失现象的原因分析第34-39页
 一、造成企业诚信缺失的客观原因第34-36页
 二、企业诚信缺失现象的主观原因分析第36-39页
第五章 企业诚信营销体系的设计第39-50页
 一、诚信营销环境设计第40-46页
  (一) 继承优良传统,发展诚信社会文化第40-42页
  (二) 完善诚信法律、法规和失信惩罚机制第42-43页
  (三) 发展诚信经济,建立现代企业制度第43-46页
 二、企业诚信营销基础层面设计第46-47页
 三、诚信营销战略设计第47-50页
  (一) 树立企业诚信的理念,建设诚信文化第47-48页
  (二) 树立良好企业信誉,塑造企业名牌战略第48-49页
  (三) 建立普及诚信理念的教育机制第49页
  (四) 建立和完善诚信优先的激励措施第49-50页
第六章 企业诚信营销体系的建设第50-64页
 一、诚信营销策略建设第50-54页
  (一) 诚信产品建设第50-51页
  (二) 诚信渠道建设第51-52页
  (三) 诚信价格建设第52-53页
  (四) 诚信促销建设第53-54页
 二、建立、优化企业与价值链间的战略联盟第54-57页
 三、企业与相关社会组织建立诚信互动机制第57-58页
 四、企业员工的诚信管理第58-64页
  (一) 诚信雇员的价值第58-59页
  (二) 诚信员工的管理第59-64页
第七章 结束语第64-65页
参考文献第65-68页
致谢第68-69页
发表的学术论文第69-70页

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