| 1 研究概述 | 第1-17页 |
| 1．1 研究背景 | 第11-13页 |
| 1．2 研究目的及意义 | 第13-15页 |
| 1．3 研究思路和方法 | 第15-16页 |
| 1．4 研究内容与框架 | 第16-17页 |
| 2 企业孵化器研究的理论基础 | 第17-27页 |
| 2．1 企业孵化器的定义和产生背景 | 第17-19页 |
| 2．1．1 企业孵化器的定义 | 第17-18页 |
| 2．1．2 企业孵化器的产生背景 | 第18-19页 |
| 2．2 新经济对企业孵化器的影响 | 第19-20页 |
| 2．3 中小型科技企业成长与经济发展的关系 | 第20-22页 |
| 2．3．1 科技进步加速了全球经济一体化 | 第20页 |
| 2．3．2 中小型科技企业成为世界经济新的增长点 | 第20-21页 |
| 2．3．3 创新机制是经济增长与高新技术产业化的推动力 | 第21页 |
| 2．3．4 企业孵化器与科技创新体系 | 第21-22页 |
| 2．4 企业孵化器的相关理论 | 第22-27页 |
| 2．4．1 新经济与传统经济在管理方面的差异 | 第22页 |
| 2．4．2 巴纳德组织设计的系统理论和权变理论 | 第22-23页 |
| 2．4．3 彼得·德鲁克的创新理论 | 第23-24页 |
| 2．4．4 控制理论 | 第24页 |
| 2．4．5 领导特性理论及优秀企业孵化器经理的标准 | 第24-27页 |
| 3 我国企业孵化器现状分析 | 第27-64页 |
| 3．1 中国科技企业孵化器发展历程分析 | 第27-31页 |
| 3．1．1 孵化器数量的扩张 | 第28-29页 |
| 3．1．2 孵化器主管机构的变化 | 第29页 |
| 3．1．3 孵化器单位性质的变迁 | 第29-30页 |
| 3．1．4 孵化器从人为推动走向自发发展 | 第30-31页 |
| 3．2 孵化器部门设置及人力资源分析 | 第31-32页 |
| 3．3 孵化器硬件设施分析 | 第32-39页 |
| 3．3．1 孵化场地 | 第33-34页 |
| 3．3．2 孵化器房租价格区间分布 | 第34-35页 |
| 3．3．3 孵化器的配套设施 | 第35-39页 |
| 3．4 孵化器软环境分析 | 第39-41页 |
| 3．4．1 优惠对象的认定及优惠政策 | 第39-40页 |
| 3．4．2 孵化器与高校的合作关系 | 第40页 |
| 3．4．3 孵化器引进的中介机构 | 第40-41页 |
| 3．5 孵化器财务状况分析 | 第41-44页 |
| 3．6 孵化器在孵企业状况分析 | 第44-50页 |
| 3．6．1 创业者特征 | 第44-47页 |
| 3．6．2 孵化项目的特征 | 第47-49页 |
| 3．6．3 孵化器在孵企业的主要经济指标 | 第49-50页 |
| 3．7 孵化器及其服务对象对社会贡献分析 | 第50-52页 |
| 3．7．1 孵化器的投资与利税 | 第50-51页 |
| 3．7．2 孵化器及其服务对象创造的就业机会统计 | 第51页 |
| 3．7．3 毕业企业的流向 | 第51-52页 |
| 3．8 我国企业孵化器成效分析 | 第52-58页 |
| 3．8．1 宏观方面 | 第52页 |
| 3．8．2 中观和微观方面 | 第52-58页 |
| 3．9 我国企业孵化器存在的主要问题分析 | 第58-64页 |
| 3．9．1 公司制孵化器的贏利模式问题 | 第59-61页 |
| 3．9．2 孵化器的产出如何界定和评价的问题 | 第61页 |
| 3．9．3 孵化器如何吸引并留住优秀人才的问题 | 第61-62页 |
| 3．9．4 后续资金的来源问题 | 第62页 |
| 3．9．5 孵化器的外部环境发育问题 | 第62-63页 |
| 3．9．6 孵化器服务质量的问题 | 第63页 |
| 3．9．7 未能充分利用高等院校及科研机构的研发力量 | 第63-64页 |
| 4 企业孵化器管理机制分析 | 第64-72页 |
| 4．1 企业孵化器特征分析 | 第64-66页 |
| 4．1．1 新创企业为职业孵化对象 | 第64页 |
| 4．1．2 投资形式多样化 | 第64页 |
| 4．1．3 完善的有偿服务体系 | 第64-65页 |
| 4．1．4 与高等院校密切联系 | 第65页 |
| 4．1．5 类型多样 | 第65-66页 |
| 4．2 企业孵化器管理机制分析 | 第66-70页 |
| 4．2．1 决策机制分析 | 第66-67页 |
| 4．2．2 组织机制分析 | 第67-68页 |
| 4．2．3 激励机制分析 | 第68页 |
| 4．2．4 用人机制分析 | 第68-69页 |
| 4．2．5 控制机制分析 | 第69-70页 |
| 4．3 成功企业孵化器共性分析 | 第70-72页 |
| 4．3．1 政府倡导与支持是企业孵化器发展的前提 | 第70页 |
| 4．3．2 企业化运作是企业孵化器发展的关键 | 第70页 |
| 4．3．3 创业孵化与风险投资的结合是企业孵化器发展的灵魂 | 第70-71页 |
| 4．3．4 资源网络是企业孵化器发展的手段 | 第71页 |
| 4．3．5 培育企业家是企业孵化器发展的核心 | 第71-72页 |
| 5 我国企业孵化器运行模式分析 | 第72-89页 |
| 5．1 中外企业孵化器运行模式比较 | 第72-82页 |
| 5．1．1 美欧企业孵化器的运行模式 | 第72-79页 |
| 5．1．2 发展中国家企业孵化器的运行模式 | 第79-82页 |
| 5．2 我国孵化器的运营模式类型及特点 | 第82-85页 |
| 5．2．1 我国孵化器运营模式的类型 | 第82-84页 |
| 5．2．2 运行模式 | 第84-85页 |
| 5．3 中外企业孵化器的比较 | 第85-89页 |
| 5．3．1 运行模式比较 | 第85-86页 |
| 5．3．2 政府作用比较 | 第86-89页 |
| 6 企业孵化器管理绩效评价指标体系设立 | 第89-101页 |
| 6．1 企业孵化器管理绩效评价指标设计原则 | 第89-90页 |
| 6．2 评估工作的规范化和程序化 | 第90-91页 |
| 6．2．1 评估应客观、公正、公开 | 第90-91页 |
| 6．2．2 评估指标重要程度的量化 | 第91页 |
| 6．2．3 评估应体现分类指导的原则 | 第91页 |
| 6．3 企业孵化器管理绩效评价指标体系确立 | 第91-99页 |
| 6．3．1 层次分析法 | 第91-92页 |
| 6．3．2 确立评价指标 | 第92-96页 |
| 6．3．3 层次分析法判定指标权重 | 第96-99页 |
| 6．4 企业孵化器管理绩效指标体系的评价方法 | 第99-101页 |
| 7 西安国际企业孵化器管理模式实证分析与评价 | 第101-119页 |
| 7．1 XIBI管理模式分析 | 第101-109页 |
| 7．1．1 XIBI运行状况分析 | 第101-105页 |
| 7．1．2 XIBI运行机制分析 | 第105-109页 |
| 7．2 典型企业孵化状况及业绩分析 | 第109-113页 |
| 7．2．1 西安力邦制药公司孵化状况及业绩分析 | 第109-111页 |
| 7．2．2 康鸿信息技术股份有限公司孵化状况及业绩分析 | 第111-113页 |
| 7．3 XIBI管理绩效评价 | 第113-119页 |
| 7．3．1 评价步骤设计 | 第113-116页 |
| 7．3．2 评价结果分析 | 第116页 |
| 7．3．3 XIBI运行建议措施 | 第116-119页 |
| 8 结论与建议 | 第119-122页 |
| 8．1 主要结论 | 第119-120页 |
| 8．2 相关政策建议 | 第120-122页 |
| 8．2．1 政府主管部门支持建议 | 第120页 |
| 8．2．2 当地政府支持建议 | 第120-122页 |
| 致谢 | 第122-125页 |
| 参考文献 | 第125-126页 |
