A公司发展战略及相关管理问题研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 1 绪论 | 第6-8页 |
| ·论文研究目的 | 第6-7页 |
| ·论文的主要内容 | 第7-8页 |
| 2 论文的基础理论 | 第8-13页 |
| ·战略管理中的经营思想 | 第8-9页 |
| ·企业宗旨 | 第9-10页 |
| ·经营战略 | 第10页 |
| ·经营思想影响因素 | 第10-11页 |
| ·战略管理的五项任务 | 第11-13页 |
| 3 制约A公司发展的瓶颈 | 第13-18页 |
| ·A公司创业 | 第13-14页 |
| ·A公司发展遭遇的难题和瓶颈 | 第14-18页 |
| 4 A公司综合能力分析和战略规划的制定 | 第18-36页 |
| ·企业外部环境分析 | 第18-23页 |
| ·企业内部优劣分析 | 第23-28页 |
| ·A公司企业发展战略 | 第28-36页 |
| 5 创建A公司有效激励机制 | 第36-42页 |
| ·绩效管理 | 第36-37页 |
| ·制定A公司激励机制 | 第37-42页 |
| 6 建立A公司有效沟通渠道 | 第42-44页 |
| ·有效沟通的意义 | 第42页 |
| ·建立有效沟通渠道 | 第42-44页 |
| 7 建立经营顾客关系战略 | 第44-54页 |
| ·公司客户不断流失的原因 | 第44页 |
| ·经营顾客关系及产生背景 | 第44-47页 |
| ·经营顾客关系的本质特征 | 第47页 |
| ·经营顾客关系给A公司带来的价值 | 第47-49页 |
| ·建立A公司经营顾客关系体系 | 第49-54页 |
| 结论 | 第54-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-58页 |
