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高新技术企业研发人员绩效考核系统的分析与设计

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第一章 引言第8-12页
   ·课题背景第8-9页
   ·课题来源第9页
   ·本人任务第9-11页
   ·论文结构第11页
   ·本章小结第11-12页
第二章 高新技术企业研发人员绩效考核现状综述第12-21页
   ·术语定义第12页
   ·高新技术企业分析第12-14页
     ·高新技术企业特点第12-13页
     ·研发人员的考核目的和意义第13页
     ·研发人员考核存在的问题第13-14页
   ·课题现状综述第14-19页
     ·常见绩效考核方式第14-15页
     ·考核方式对比第15-17页
     ·同行产品第17-19页
   ·本课题实用价值第19页
   ·课题中存在的问题与解决思路第19-20页
   ·本章小结第20-21页
第三章 系统需求分析第21-31页
   ·系统的功能分析第21-26页
     ·业务分析第21-25页
     ·应用角色分析第25-26页
   ·系统的非功能分析第26-28页
     ·系统开放性第26页
     ·实用性第26-27页
     ·高效性第27页
     ·可扩充性第27页
     ·观感第27页
     ·易用性第27页
     ·持续稳定性第27-28页
     ·备份与恢复第28页
     ·安全性与可靠性第28页
   ·软硬件需求第28-30页
     ·开发环境第28-29页
     ·运行环境第29页
     ·软件拓扑图第29-30页
   ·本章小结第30-31页
第四章 系统概要设计第31-44页
   ·软件平台架构设计第31-32页
   ·业务数据流设计第32-33页
   ·软件流程图第33-34页
   ·模块设计与功能分配第34-35页
   ·模块接口设计第35页
     ·HR系统接口第35页
     ·项目管理系统接口第35页
   ·数据结构设计第35-40页
     ·主要数据库表结构第35-39页
     ·数据库实体-关系图第39页
     ·主要数据库表之间逻辑关联图第39-40页
     ·数据库物理结构设计第40页
     ·数据库安全保密设计第40页
   ·用户界面设计第40-42页
     ·登录界面设计第41页
     ·业务界面设计第41-42页
   ·出错处理设计第42-43页
   ·安全设计第43页
   ·本章小结第43-44页
第五章 系统详细设计第44-70页
   ·设计概述第44页
   ·功能模块结构图第44-45页
   ·核心模块实现方案及处理流程第45-47页
     ·考核目标下达第45页
     ·考核任务评估处理第45-46页
     ·考核结果转换第46-47页
   ·主要程序设计描述第47-69页
     ·基础数据第47-55页
     ·考核方案第55-61页
     ·绩效评估第61-64页
     ·结果处理第64-67页
     ·绩效报表第67-69页
   ·本章小结第69-70页
第六章 结束语第70-71页
   ·论文工作总结第70页
   ·工作展望第70-71页
参考文献第71-72页
致谢第72页

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