ZNA公司新工厂人力资源规划

摘要	第1-5页
Abstract	第5-9页
1 绪论	第9-17页
·研究背景与研究意义	第9-10页
·相关概念及理论综述	第10-14页
·人力资源规划的含义及要求	第10-11页
·人力资源规划的目的和内容	第11-12页
·人力资源规划的方法	第12页
·影响人力资源规划的因素	第12-14页
·国内外人力资源规划的研究现状	第14-15页
·本文研究内容、方法和创新点	第15-17页
2 ZNA公司新工厂概况及战略目标	第17-27页
·ZNA公司概况及人力资源现状分析	第17-22页
·公司概况	第17-18页
·公司人力资源现状分析	第18-22页
·新工厂概况及组织机构	第22-23页
·新工厂面临的内外部环境分析	第23-26页
·新工厂战略目标	第26-27页
3 ZNA公司新工厂人力资源需求和供给预测分析	第27-52页
·人力资源预测方法及步骤	第27-33页
·人力资源需求预测的方法及步骤	第27-30页
·人力资源供给预测的方法及步骤	第30-33页
·新工厂人力资源的需求分析	第33-49页
·用标杆对照法对制造作业人员进行需求预测	第42-47页
·用行业比率法对职能部门人员进行需求预测	第47-49页
·新工厂人力资源的供给预测分析	第49-52页
4 ZNA公司新工厂人力资源规划方案	第52-63页
·新工厂人力资源的战略目标	第52-53页
·新工厂人力资源规划方案及实施	第53-59页
·新工厂人力资源规划方案在人工成本方面的作用	第59-63页
5 总结	第63-66页
致谢	第66-67页
参考文献	第67页