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股权结构、内部控制质量与公司绩效--基于制造业上市公司的研究

摘要第5-7页
abstract第7-8页
第1章 绪论第11-17页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究意义第12-13页
        1.2.1 理论意义第12-13页
        1.2.2 现实意义第13页
    1.3 研究内容与研究方法第13-15页
        1.3.1 研究内容第13-14页
        1.3.2 研究方法第14-15页
    1.4 研究框架第15页
    1.5 创新点第15-17页
第2章 文献综述第17-25页
    2.1 股权结构对公司绩效的影响研究第17-20页
    2.2 股权结构对内部控制质量的影响研究第20-22页
    2.3 内部控制质量对公司绩效的影响研究第22-23页
    2.4 文献述评第23-24页
    2.5 本章小结第24-25页
第3章 理论基础与概念界定第25-29页
    3.1 理论基础第25-26页
        3.1.1 委托代理理论第25页
        3.1.2 信息不对称理论第25-26页
        3.1.3 信号传递理论第26页
    3.2 相关概念界定第26-28页
        3.2.1 股权结构第26-27页
        3.2.2 内部控制质量第27页
        3.2.3 公司绩效第27-28页
    3.3 本章小结第28-29页
第4章 研究设计第29-38页
    4.1 研究假设第29-33页
        4.1.1 股权结构对公司绩效的研究假设第29-30页
        4.1.2 股权结构对内部控制质量的研究假设第30-32页
        4.1.3 内部控制质量中介传导效应研究假设第32-33页
    4.2 样本选取与数据来源第33页
    4.3 变量选取与模型构建第33-37页
        4.3.1 变量选取第33-36页
        4.3.2 模型构建第36-37页
    4.4 本章小结第37-38页
第5章 实证检验第38-48页
    5.1 相关变量的描述性统计分析第38-41页
    5.2 相关性分析第41-42页
    5.3 多元线性回归分析第42-45页
    5.4 稳健性检验第45-47页
    5.5 本章小结第47-48页
第6章 研究结论、建议与未来展望第48-52页
    6.1 研究结论第48-49页
    6.2 政策建议第49-51页
        6.2.1 优化公司的股权结构第49-50页
        6.2.2 健全公司的内部控制制度第50-51页
    6.3 本文的局限性与展望第51-52页
参考文献第52-57页
致谢第57页

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