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上市公司董事会多元化对企业并购的影响研究

摘要第5-6页
abstract第6-7页
第1章 绪论第10-26页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究意义第11-13页
        1.2.1 理论意义第11-12页
        1.2.2 实践意义第12-13页
    1.3 研究思路、内容及方法第13-16页
        1.3.1 研究思路第13-14页
        1.3.2 研究内容第14-15页
        1.3.3 研究方法第15-16页
    1.4 文献综述第16-25页
        1.4.1 董事会多元化的文献综述第16-20页
        1.4.2 企业并购相关文献综述第20-23页
        1.4.3 董事会多元化与企业并购的文献综述第23-25页
    1.5 创新点第25-26页
第2章 相关概念和理论基础第26-31页
    2.1 相关概念界定第26-27页
        2.1.1 董事会多元化的界定第26页
        2.1.2 并购概念的界定第26-27页
    2.2 理论基础及理论分析第27-30页
        2.2.1 企业并购的理论基础第27-28页
        2.2.2 董事会多元化与企业并购的理论基础第28-29页
        2.2.3 理论分析第29-30页
    2.3 本章小结第30-31页
第3章 上市公司董事会多元化与并购现状分析第31-42页
    3.1 上市公司董事会多元化现状分析第31-33页
        3.1.1 上市公司董事会性别多元化现状分析第31页
        3.1.2 上市公司董事会国际背景多元化现状分析第31-32页
        3.1.3 上市公司董事会金融背景多元化现状分析第32-33页
    3.2 上市公司并购现状分析第33-41页
        3.2.1 我国企业并购发展历史阶段第33-35页
        3.2.2 我国企业并购重组发展现状第35-39页
        3.2.3 我国上市公司并购重组发展现状第39-41页
    3.3 本章小结第41-42页
第4章 研究设计与实证分析第42-56页
    4.1 研究假设第42-43页
    4.2 数据来源及样本选择第43-44页
    4.3 变量选取及说明第44-46页
        4.3.1 被解释变量选取第44页
        4.3.2 解释变量选取第44页
        4.3.3 控制变量选取第44-46页
    4.4 模型构建第46-47页
    4.5 样本描述性分析第47-48页
    4.6 变量的Pearson相关性分析第48-49页
    4.7 回归结果分析第49-53页
        4.7.1 董事会性别多元化对企业并购的回归分析第49-50页
        4.7.2 董事会国际背景多元化对企业并购的回归分析第50-51页
        4.7.3 董事会金融背景多元化与企业并购回归分析第51-53页
    4.8 子样本回归第53-55页
    4.9 本章小结第55-56页
第5章 研究结论与政策建议第56-60页
    5.1 研究结论第56-57页
    5.2 政策建议第57-59页
    5.3 研究不足与展望第59-60页
参考文献第60-65页
致谢第65页

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