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网络学习共同体参与主体的学习动机研究

摘要第1-6页
Abstract第6-12页
1 绪论第12-15页
   ·选题背景与意义第12-13页
   ·研究思路与内容第13-14页
   ·研究方法第14-15页
     ·文献法第14页
     ·网络调查法第14页
     ·访谈法第14-15页
2 概念界定与研究综述第15-32页
   ·网络学习共同体的概念梳理第15-21页
     ·共同体一词的起源与发展第15-17页
     ·学习共同体的思想第17-19页
     ·网络学习共同体的概念第19页
     ·本研究对网络学习共同体的界定第19-21页
   ·网络学习共同体研究综述第21-26页
     ·网络学习共同体的类型、性质研究第21-22页
     ·网络学习共同体的功能及特征研究第22页
     ·网络学习共同体中成员行为的研究第22-23页
     ·网络学习共同体的构建研究第23-24页
     ·网络学习共同体的激励机制研究第24-25页
     ·网络学习共同体的案例研究第25-26页
   ·学习动机的概念第26页
   ·学习动机研究综述第26-32页
     ·动机理论研究第26-27页
     ·动机模型研究第27-29页
     ·网络教与学中学习动机的激发策略研究第29页
     ·成人网络学习动机的研究第29-30页
     ·学习动机的实践研究第30页
     ·国内外学习动机研究的总结第30-32页
3 理论基础及其指导作用第32-38页
   ·社会建构主义理论及其指导作用第32页
   ·人类学情境学习理论及其指导作用第32-33页
   ·群体动力理论及其启示第33-34页
   ·文化回应性教学的激励模型及其指导作用第34-38页
     ·文化回应性教学及其激励模型第34-37页
     ·文化回应性教学激励模型对本研究的指导作用第37-38页
4 网络学习共同体中激发与维持参与主体学习动机的策略第38-50页
   ·共同体环境与参与主体的相互激励关系第38-39页
   ·共同体构建过程参与主体的特征第39-40页
   ·自发阶段的动机激发策略第40-43页
     ·准备主题学习资源吸引用户加入第40-41页
     ·鼓励共同体成员多方面共享信息第41-42页
     ·设立奖惩规范营造激励环境第42-43页
   ·主动参与阶段的动机维持策略第43-46页
     ·运用“榜样激励”提高成员参与积极性第43-44页
     ·善用提问,引发成员讨论第44-45页
     ·体验学习变化丰富成员学习进程第45-46页
   ·共同努力阶段的动机强化策略第46-50页
     ·帮助成员体验学习上的成就感第47页
     ·促进成员形成心理上的归属感第47-48页
     ·培养成员对共同体的责任感第48-50页
5 网络学习共同体参与主体学习动机的个案分析第50-60页
   ·研究设计第50-51页
     ·研究对象的选取第50页
     ·研究内容第50-51页
   ·问卷发放与数据收集第51-52页
   ·数据分析第52-57页
     ·量表内部一致性分析第52-53页
     ·被试特征第53页
     ·参与主体的行为特征第53-54页
     ·成员的学习动机水平第54页
     ·学习动机的差异性分析第54-56页
     ·访谈结果分析第56-57页
   ·结论与启示第57-60页
     ·研究结论第57-58页
     ·研究启示第58-60页
6 研究总结与进一步研究方向第60-63页
   ·研究总结第60-61页
   ·进一步研究方向第61-63页
参考文献第63-65页
附录Ⅰ “教育技术思考”简介第65-66页
附录Ⅱ 问卷星网络问卷网站介绍第66-67页
附录Ⅲ “教育技术思考”会员的学习动机现状调查第67-70页
附录Ⅳ 访谈提纲第70-71页
发表论文和参加科研情况说明第71-72页
致谢第72-73页

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