中企开源软件公司研发管理优化研究
中文摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4-5页 |
一、绪论 | 第7-11页 |
(一) 研究背景 | 第7-8页 |
(二) 研究的问题及其意义 | 第8-9页 |
(三) 研究思路与方法 | 第9-10页 |
(四) 本文研究的主要工作 | 第10-11页 |
二、中企开源研发管理优化的理论基础 | 第11-20页 |
(一) 软件过程管理模型 | 第11-13页 |
(二) 研发管理基本理论 | 第13-15页 |
(三) 研发组织架构 | 第15-20页 |
三、中企开源研发管理中存在的关键问题及成因分析 | 第20-27页 |
(一) 公司软件研发人员总体情况 | 第20-22页 |
(二) 目前研发管理流程问题及其成因分析 | 第22-24页 |
(三) 目前组织架构产生的问题及其成因分析 | 第24-25页 |
(四) 目前研发人员的管理问题及其成因分析 | 第25-27页 |
四、中企开源研发管理的优化策略与保障措施 | 第27-57页 |
(一) 研发管理总体优化思路 | 第27-29页 |
(二) 研发管理流程优化策略 | 第29-44页 |
(三) 组织架构及岗位职责优化策略 | 第44-48页 |
(四) 员工绩效考核优化策略 | 第48-55页 |
(五) 研发管理优化的保障措施 | 第55-57页 |
五、结论与展望 | 第57-58页 |
参考文献 | 第58-59页 |
附录 | 第59-62页 |
致谢 | 第62-63页 |
作者简历 | 第63页 |