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中企开源软件公司研发管理优化研究

中文摘要第3-4页
Abstract第4-5页
一、绪论第7-11页
    (一) 研究背景第7-8页
    (二) 研究的问题及其意义第8-9页
    (三) 研究思路与方法第9-10页
    (四) 本文研究的主要工作第10-11页
二、中企开源研发管理优化的理论基础第11-20页
    (一) 软件过程管理模型第11-13页
    (二) 研发管理基本理论第13-15页
    (三) 研发组织架构第15-20页
三、中企开源研发管理中存在的关键问题及成因分析第20-27页
    (一) 公司软件研发人员总体情况第20-22页
    (二) 目前研发管理流程问题及其成因分析第22-24页
    (三) 目前组织架构产生的问题及其成因分析第24-25页
    (四) 目前研发人员的管理问题及其成因分析第25-27页
四、中企开源研发管理的优化策略与保障措施第27-57页
    (一) 研发管理总体优化思路第27-29页
    (二) 研发管理流程优化策略第29-44页
    (三) 组织架构及岗位职责优化策略第44-48页
    (四) 员工绩效考核优化策略第48-55页
    (五) 研发管理优化的保障措施第55-57页
五、结论与展望第57-58页
参考文献第58-59页
附录第59-62页
致谢第62-63页
作者简历第63页

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