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劳动保护制度与企业投资关系研究--基于我国上市公司的经验证据

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第1章 引言第10-13页
    1.1 研究动机第10-11页
    1.2 研究思路与结构安排第11页
    1.3 研究贡献与创新第11-13页
第2章 文献综述第13-28页
    2.1 劳动保护制度研究综述第13-18页
        2.1.1 国外劳动保护制度的研究文献第13-15页
        2.1.2 国内劳动保护制度的研究文献第15-18页
    2.2 企业投资理论第18-21页
        2.2.1 传统企业投资理论第18-20页
        2.2.2 现代企业投资理论第20-21页
    2.3 企业投资影响因素研究综述第21-25页
        2.3.1 公司财务因素与企业投资第21-23页
        2.3.2 公司治理因素与企业投资第23-25页
    2.4 劳动保护制度与企业投资的关系研究综述第25-28页
第3章 制度背景与研究假设第28-38页
    3.1 制度背景第28-30页
    3.2 劳动保护制度对企业投资的作用机制第30-33页
        3.2.1 劳动保护制度降低企业投资水平第31-32页
        3.2.2 劳动保护制度提高企业投资水平第32-33页
    3.3 理论分析与研究假说第33-38页
第4章 研究设计第38-44页
    4.1 变量选择及定义第38-42页
        4.1.1 被解释变量第38-40页
        4.1.2 解释变量第40页
        4.1.3 控制变量第40-42页
    4.2 模型设计第42-43页
    4.3 样本选择和数据来源第43-44页
        4.3.1 样本选择与来源第43页
        4.3.2 样本数据行业分析第43-44页
第5章 实证结果与分析第44-51页
    5.1 描述性统计第44页
    5.2 回归分析第44-49页
        5.2.1 劳动保护制度与企业投资的关系第44-46页
        5.2.2 劳动保护制度、劳动密集度与企业投资的关系第46-47页
        5.2.3 劳动保护制度、产权性质与企业投资的关系第47-48页
        5.2.4 劳动保护制度、市场化程度与企业投资的关系第48-49页
    5.3 稳健性检验第49-51页
第6章 研究结论第51-54页
    6.1 研究结论及启示第51-52页
    6.2 研究局限性第52-54页
参考文献第54-62页
致谢第62页

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