| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第1章 导论 | 第10-16页 |
| ·研究背景与研究意义 | 第10页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·国内外相关研究综述 | 第10-13页 |
| ·国内外关于利益相关者理论的研究 | 第10-12页 |
| ·国内外关于和谐审计关系的研究 | 第12页 |
| ·国内外关于内部审计模式的研究 | 第12-13页 |
| ·研究思路、主要内容与主要研究方法 | 第13-15页 |
| ·研究思路 | 第13-14页 |
| ·主要内容 | 第14-15页 |
| ·主要研究方法 | 第15页 |
| ·创新之处 | 第15-16页 |
| 第2章 基于利益相关者的和谐型内部审计模式基础理论 | 第16-23页 |
| ·内部审计模式理论 | 第16-17页 |
| ·利益相关者理论 | 第17-21页 |
| ·利益相关者概念的界定与分类 | 第17-20页 |
| ·利益相关者理论的演变与发展 | 第20-21页 |
| ·利益冲突理论 | 第21-23页 |
| ·利益冲突的基本原理 | 第21页 |
| ·审计利益冲突 | 第21页 |
| ·和谐关系理论 | 第21-23页 |
| 第3章 基于利益相关者的和谐内部审计模式的内涵 | 第23-26页 |
| ·基于利益相关者的和谐内部审计模式的涵义 | 第23页 |
| ·基于利益相关者的和谐型内部审计模式的特点 | 第23-24页 |
| ·基于利益相关者的和谐型内部审计模式的效用 | 第24-26页 |
| ·利益协调 | 第24-25页 |
| ·价值增值 | 第25-26页 |
| 第4章 基于利益相关者的和谐型内部审计模式的生成机理 | 第26-32页 |
| ·基于利益相关者的和谐型内部审计模式的影响因素 | 第26-30页 |
| ·内部审计环境 | 第26-28页 |
| ·内部审计目标 | 第28页 |
| ·内部审计资源 | 第28-29页 |
| ·内部审计能力 | 第29页 |
| ·内部审计规范 | 第29页 |
| ·公司治理结构 | 第29页 |
| ·内部审计行为 | 第29-30页 |
| ·构建基于利益相关者的和谐型内部审计模式生成模型 | 第30-32页 |
| 第5章基 于利益相关者的和谐型内部审计模式设计 | 第32-36页 |
| ·内部审计目标和对象 | 第33页 |
| ·治理途径：共同治理 | 第33-34页 |
| ·审计内容 | 第34-36页 |
| 第6章 基于利益相关者的和谐型内部审计模式的有效运行机制及策略 | 第36-40页 |
| ·基于利益相关者的和谐型内部审计模式的有效运行机制 | 第36-37页 |
| ·利益均衡机制 | 第36页 |
| ·关系协调机制 | 第36-37页 |
| ·责任追究机制 | 第37页 |
| ·权变管理机制 | 第37页 |
| ·员工激励机制 | 第37页 |
| ·确保基于利益相关者的和谐型内部审计模式有效运行的策略 | 第37-40页 |
| ·完善公司治理结构 | 第37-38页 |
| ·净化内部审计环境 | 第38页 |
| ·整合内部审计资源 | 第38页 |
| ·建立学习型内部审计组织 | 第38-40页 |
| 第7章 案例分析 | 第40-47页 |
| ·公司简介 | 第40页 |
| ·A 集团内部审计模式 | 第40-44页 |
| ·内部审计机构设置 | 第40-41页 |
| ·内部审计工作范围 | 第41-44页 |
| ·内部审计制度 | 第44页 |
| ·A 集团内部审计工作的经验总结 | 第44-47页 |
| ·内部审计环境保障 | 第45页 |
| ·内部审计规范保障 | 第45-46页 |
| ·公司治理结构组织结构保障 | 第46-47页 |
| 结束语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 附录 A(攻读学位期间发表论文目录) | 第54页 |
