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民族农村地区学校教育可持续发展研究--基于云南省临沧市临翔区的实践探索

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 绪论第10-24页
    第一节 选题缘由第10-12页
        一、学校教育可持续发展是缩小城乡差距,实现农村现代化的必由之路第10-11页
        二、学校教育可持续发展是促进民族农村地区教育优质发展的关键所在第11页
        三、以临沧市临翔区学校教育可持续发展实践活动为研究对象,为其他相似地区提供借鉴第11页
        四、参与导师课题,为本人参与民族农村地区学校教育可持续发展研究提供契机第11-12页
    第二节 国内外研究现状第12-19页
        一、相关理论研究第12-15页
        二、促进学校教育可持续发展的相关政策研究第15-16页
        三、促进学校教育可持续发展的相关实践研究第16-18页
        四、综合评价第18-19页
    第三节 研究目的和意义第19-20页
        一、研究目的第19页
        二、研究意义第19-20页
    第四节 研究对象、思路和方法第20-24页
        一、研究对象第20-21页
        二、研究思路第21-22页
        三、研究方法第22-24页
第二章 民族农村地区学校教育可持续发展的理论初探第24-54页
    第一节 教育可持续发展的内涵及其特征第24-29页
        一、可持续发展理论产生的社会背景及其内涵第24-25页
        二、教育可持续发展的内涵及其特征第25-28页
        三、教育可持续发展与可持续发展教育的辨析第28-29页
    第二节 民族农村地区学校教育可持续发展的理论基础第29-32页
        一、教育公平理论第29-30页
        二、教育生态理论第30-31页
        三、多元文化教育理论第31-32页
    第三节 民族农村地区学校教育可持续发展的定义、特征及要素第32-41页
        一、民族农村地区学校教育可持续发展的定义第32-34页
        二、民族农村地区学校教育可持续发展的特征第34-35页
        三、影响民族农村地区学校教育可持续发展的要素第35-41页
    第四节 民族农村地区学校教育可持续发展的评价指标体系构建第41-54页
        一、构 建民族农村地区学校教育可持续发展评价指标体系的经验借鉴第41-46页
        二、民族农村地区学校教育可持续发展评价指标体系构建的思路与原则第46-51页
        三、民族农村地区学校教育可持续发展评价指标体系初探第51-54页
第三章 临沧市临翔区学校教育可持续发展的实践探索第54-124页
    第一节 区位状况及教育综述第54-58页
        一、区位状况第54-55页
        二、教育状况第55-56页
        三、教育改革历程第56-58页
    第二节 特色教师工作室:教师可持续发展的平台第58-83页
        一、特色教师工作室成立的背景第58页
        二、特色教师工作室促进教师可持续发展之路第58-70页
        三、实施成效与特色第70-83页
    第三节 阅读:学生可持续发展的突破第83-94页
        一、阅读的现实意义第83-84页
        二、阅读促进学生可持续发展之路第84-92页
        三、实施成效及特色第92-94页
    第四节 校园文化建设:学校教育可持续发展的基石第94-114页
        一、“四化”工作——校园物质文化建设可持续发展之路第95-105页
        二、民族文化传承——校园精神文化建设的可持续发展第105-114页
    第五节 组织管理:学校教育可持续发展的保障机制第114-124页
        一、精细化组织管理保障学校运行机制的可持续发展之路第115-120页
        二、实施成效与特色第120-124页
第四章 基于实践探索的思考与展望第124-161页
    第一节 重新认识学校教育可持续发展在民族农村地区的价值意义第124-127页
        一、学校教育可持续发展是民族农村社会可持续发展的必然要求第124-125页
        二、学校教育可持续发展是民族农村教育自身可持续发展的现实需要第125-126页
        三、学校教育可持续发展是教育公平实现的必要前提第126-127页
    第二节 避免民族农村地区学校教育可持续发展实践过程中的错位第127-138页
        一、“以人为本”和“领导控制的科层组织管理”:“动力”有余,而“长效”不足第127-130页
        二、本土文化资源和校本课程开发:“源”有余,而“流”不足第130-133页
        三、学校环境与文化建设:“硬”有余,而“软”不足第133-135页
        四、教师自我发展意识与自主经验构建:“心”有余,而“力”不足第135-136页
        五、工具理性思维和教育可持续发展本质归属:如何“统筹”与“协调”第136-138页
    第三节 加强民族农村地区学校教育可持续发展的措施建议第138-161页
        一、构建长效性的经费保障机制,保障民族农村学校教育可持续发展的物质基础第139-142页
        二、加强教师队伍建设,保障民族农村地区学校教育可持续发展的人力资本第142-148页
        三、校本课程乡土化建设,彰显民族农村地区学校教育可持续发展的特色第148-151页
        四、组织管理科层化和人本化相结合,保障民族农村地区学校教育可持续发展的机制建设第151-158页
        五、氤氲学校和谐共享文化,促进农村的整体发展第158-161页
结语:一叶知秋,薪火流传第161-162页
参考文献第162-167页
    一、英文文献第162页
    二、中文文献第162-167页
        (一) 著作类第162-163页
        (二) 硕博论文第163-164页
        (三) 期刊类第164-167页
附录第167-185页
    附录A:访谈提纲节选第167页
    附录B:访谈实录节选第167-169页
    附录C:田野日志节选第169-171页
    附录D:临翔区学校“四化”工作考评细则第171-174页
    附录E:临翔区特色教师工作室检查评价表第174-175页
    附录F:临翔区教育局中小学考评实施意见(试行)第175-179页
    附录G:临翔区中小学学校工作效果统计表(小学样表)第179-180页
    附录H:临翔区小学教师教育工作常规考评细则第180-182页
    附录I:临翔区2014年度特色教师名单第182-185页
攻读学位期间发表的学术论文和研究成果第185-186页
致谢第186页

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