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XJ公司差异化战略研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
1 绪论第9-13页
    1.1 研究背景第9-10页
        1.1.1 自主研发能力薄弱第9页
        1.1.2 高端劳动力资源严重不足第9-10页
        1.1.3 市场营销能力薄弱第10页
    1.2 研究目的和意义第10-11页
        1.2.1 研究目的第10页
        1.2.2 研究意义第10-11页
    1.3 研究内容和方法第11-13页
2 相关理论综述第13-17页
    2.1 战略管理概述第13-14页
    2.2 核心竞争力理论第14-15页
    2.3 差异化战略理论第15-17页
3 XJ 公司战略分析第17-35页
    3.1 XJ 公司概述第17-19页
        3.1.1 主要产品第17-18页
        3.1.2 主要业绩及经济指标第18页
        3.1.3 组织机构第18-19页
    3.2 公司面临的问题第19-20页
        3.2.1 生产成本的上涨第19页
        3.2.2 产品更新跟不上市场需求第19-20页
        3.2.3 技术人才缺乏第20页
        3.2.4 主机厂商的价格打压第20页
        3.2.5 社会服务体系不健全第20页
    3.3 公司经营环境 PEST 分析第20-26页
        3.3.1 政治环境分析第23页
        3.3.2 经济环境分析第23-25页
        3.3.3 社会文化环境第25页
        3.3.4 技术环境分析第25-26页
    3.4 公司的 SWOT 分析第26-35页
        3.4.1 企业优势分析第26-29页
        3.4.2 企业劣势分析第29-30页
        3.4.3 企业面临的机遇第30页
        3.4.4 企业面临的挑战第30-35页
4 差异化战略选择与实施第35-43页
    4.1 市场差异化第35-37页
    4.2 产品差异化第37-39页
        4.2.1 调整产品结构,延伸产业链条第37-38页
        4.2.2 加强战略投资与合作第38页
        4.2.3 加大自主创新投入第38页
        4.2.4 严格质量管理第38页
        4.2.5 打造企业品牌第38-39页
    4.3 差异化战略实施的保障措施第39-43页
        4.3.1 公司管理制度差异化第39-40页
        4.3.2 特有的企业文化激励第40页
        4.3.3 多种方式培养人才第40-43页
5 结语第43-45页
    5.1 结论第43页
    5.2 不足及努力方向第43-45页
参考文献第45-47页
致谢第47-48页

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