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IT能力、信息共享及供应链整合对企业绩效影响研究

摘要第5-7页
Abstract第7-9页
第一章 绪论第14-25页
    1.1 论文研究背景及意义第14-16页
        1.1.1 研究背景第14-15页
        1.1.2 论文研究意义第15-16页
        1.1.3 论文研究目的第16页
    1.2 国内外研究现状第16-21页
        1.2.1 IT能力内涵及其对企业绩效的研究概况第17页
        1.2.2 信息共享内涵及其对企业绩效的研究概况第17-19页
        1.2.3 供应链整合概念及其对企业绩效的研究概况第19-21页
    1.3 论文研究内容及结构第21-23页
        1.3.1 论文主要内容第21-23页
        1.3.2 论文研究框架第23页
    1.4 本章小结第23-25页
第二章 IT能力、信息共享、供应链整合相互作用模型的建立第25-52页
    2.1 IT能力、信息共享、供应链整合量化指标的确定第25-36页
        2.1.1 IT能力的指标量化第25-30页
        2.1.2 信息共享的指标量化第30-33页
        2.1.3 供应链整合的指标量化第33-36页
    2.2 模型主体指标筛选及计算第36-45页
        2.2.1 主成分分析逆向递推法的确定第36-37页
        2.2.2 模型指标筛选第37-40页
        2.2.3 指标筛选公式推导第40-43页
        2.2.4 作用模型主体的计算第43-45页
    2.3 相互作用模型建立第45-50页
        2.3.1 IT能力、信息共享、供应链整合的关联梳理第45-46页
        2.3.2 模型主因素综合作用因果模型第46-49页
        2.3.3 建立单一主因素SD模型第49-50页
    2.4 本章小结第50-52页
第三章 基于IT能力、信息共享及供应链整合的企业绩效评价模型建立及优化第52-78页
    3.1 企业绩效评价模型的建立第52-58页
        3.1.1 企业绩效评价指标的确定第53-55页
        3.1.2 绩效评价指标的权重确定第55-58页
        3.1.3 建立基于可拓学的一般绩效评价模型第58页
    3.2 基于模型主因素的企业绩效评价模型指标优化第58-68页
        3.2.1 基于单一主元素的企业绩效因果模型的建立第59-62页
        3.2.2 基于主元素的企业绩效因果模型的建立第62-63页
        3.2.3 基于可拓学的企业绩效评级模型的指标修正第63-64页
        3.2.4 逐步删减法确定关键变量第64-67页
        3.2.5 企业绩效评价最终模型的建立第67-68页
    3.3 企业绩效模型计算分析第68-76页
        3.3.1 收集数据的标准化和权重调整第68-69页
        3.3.2 确定经典域和节域第69-73页
        3.3.3 建立关联函数并计算第73-74页
        3.3.4 基于响应面设计的模型验证第74-76页
    3.4 本章小结第76-78页
第四章 模型的实例应用第78-120页
    4.1 IT能力、信息共享、供应链整合量化指标筛选第78-93页
        4.1.1 IT能力模型指标筛选第78-84页
        4.1.2 信息共享模型指标的筛选第84-89页
        4.1.3 供应链整合模型指标的筛选第89-93页
    4.2 建立企业绩效因果模型第93-100页
        4.2.1 IT能力、信息共享、供应链整合的因果模型第94页
        4.2.2 基于IT能力的企业绩效因果模型的建立第94-96页
        4.2.3 基于信息共享的的企业绩效因果模型的建立第96-98页
        4.2.4 基于供应链整合的企业绩效因果模型的建立第98-100页
    4.3 企业绩效评价模型的建立及修正第100-109页
        4.3.1 基于主元素的企业绩效综合作用因果模型第100-101页
        4.3.2 企业绩效模型指标修正第101-104页
        4.3.3 企业绩效模型计算第104-109页
    4.4 企业绩效评价模型分析及验证第109-118页
        4.4.1 基于模型的IT能力、信息共享、供应链整合计算第109-114页
        4.4.2 企业绩效与IT能力、信息共享、供应链整合的模型验证第114-118页
        4.4.3 评价模型结果分析第118页
    4.5 本章小结第118-120页
第五章 企业发展战略管理系统第120-134页
    5.1 系统需求分析第120-121页
    5.2 系统结构设计第121-133页
        5.2.1 系统主要框架第121-122页
        5.2.2 系统主要模块功能分析及展示第122-133页
    5.3 本章小结第133-134页
第六章 总结与展望第134-137页
    6.1 论文总结第134-135页
    6.2 论文展望第135-137页
参考文献第137-141页
攻读学位期间的研究成果第141-142页
致谢第142页

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