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汉语职场指令类言语行为研究--以电影《杜拉拉升职记》为例

Acknowledgments第6-7页
Abstract第7页
摘要第8-9页
List of Tables第9-12页
Chapter 1 Introduction第12-14页
    1.1 Research Background第12页
    1.2 Research Questions第12-13页
    1.3 Objectives and Significance第13-14页
Chapter 2 Literature Review第14-32页
    2.1 Speech Act Theory第14-19页
        2.1.1 Performatives and Constatives第14-15页
        2.1.2 A Theory of Illocutionary Act第15页
        2.1.3 Austin's Classification of Speech Acts第15-17页
        2.1.4 Direct and Indirect Speech Acts第17-19页
    2.2 Directives第19-29页
        2.2.1 Directives in Searle's Classification of Speech Acts第19-23页
        2.2.2 Fan Xiaoling's Definition of Directives第23-28页
        2.2.3 Forms of Directives第28-29页
    2.3 Workplace Conversations第29-32页
Chapter 3 Methodology第32-36页
    3.1 Research Data第32页
    3.2 Go Lala Go!第32-33页
    3.3 Conversation Analysis第33-35页
    3.4 Research Procedures第35-36页
Chapter 4 Analysis第36-54页
    4.1 Linguiscic Features of Chinese Directives in Workplace Conversations第36-48页
        4.1.1 (S)VO Featured by Brevity,Clarity and Directness第36-39页
        4.1.2 Indirectness第39-45页
            4.1.2.1 Giving Explanation第39-40页
            4.1.2.2 Giving Explanation Before/After Directing第40-42页
            4.1.2.3 Using Questions第42-43页
            4.1.2.4 Giving Explanation Before/After Question第43-45页
        4.1.3 Repetition第45-48页
    4.2 Social Factors Triggering the Use of Chinese Directives第48-54页
        4.2.1 Position第48-50页
        4.2.2 Social Relationship第50-51页
        4.2.3 Personality第51-54页
Chapter 5 Findings and Discussion第54-58页
Chapter 6 Conclusion and Limitations第58-62页
    6.1 Linguistic Features of Directives in Go Lala Go!第58-59页
    6.2 Social Factors第59-62页
References第62-66页
Appendix ⅰ第66-67页
Appendix ⅱ第67-76页
作者简历第76页

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