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《教师资格考试标准》背景下的师范生从教能力现状与提升对策研究

中文摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第10-18页
    1.1 研究背景第10-11页
        1.1.1 新的教师资格考试在制度上、内容上发生了较大变化第10页
        1.1.2 高师院校对师范生从教能力的培养面临考验第10-11页
        1.1.3 师范生从教能力存在不足第11页
    1.2 研究目的及意义第11-12页
        1.2.1 研究目的第11页
        1.2.2 研究意义第11-12页
    1.3 相关研究综述第12-17页
        1.3.1 有关教师资格考试方面的研究第12-14页
        1.3.2 有关师范生从教能力方面的研究第14-17页
    1.4 研究思路与方法第17-18页
        1.4.1 研究思路第17页
        1.4.2 研究方法第17-18页
2 《教师资格证考试标准》解读第18-24页
    2.1 教师资格证考试改革的必然性分析第18-19页
        2.1.1 统一考试标准,考试走向公正性第18页
        2.1.2 考试内容更合理,考试走向科学性第18-19页
        2.1.3 严把教师“入口关”,考试走向规范性第19页
        2.1.4 打破教师职业终身制,考试走向长期性第19页
    2.2 考试标准解读第19-24页
        2.2.1 教师职业道德与素养模块分析第21页
        2.2.2 教育知识与能力模块分析第21-22页
        2.2.3 教学知识与能力模块分析第22-24页
3 师范生从教能力调查与分析第24-42页
    3.1 师范生从教能力调查设计与实施第24-25页
        3.1.1 调查目的第24页
        3.1.2 调查对象第24页
        3.1.3 调查问卷的结构第24-25页
        3.1.4 调查实施第25页
    3.2 师范生从教能力调查结果第25-38页
        3.2.1 师范生基本信息第25-27页
        3.2.2 师范生从教能力现状统计结果第27-36页
        3.2.3 开放题统计结果第36-38页
    3.3 师范生从教能力缺失的主要原因分析第38-42页
        3.3.1 师范生的职业规划不清晰第38-39页
        3.3.2 师范生缺乏对教师职业的坚定兴趣第39页
        3.3.3 师范生对教师资格考试存在错误认识第39-40页
        3.3.4 课程设置不合理第40页
        3.3.5 学生评价、指导不足第40-41页
        3.3.6 顶岗实习评价方式存在缺陷第41-42页
4 提升师范生从教能力的策略第42-48页
    4.1 师范生提高自主培养意识第42-44页
        4.1.1 做好职业规划,从教能力提升更具目标性第42-43页
        4.1.2 消除“应试”心理,强化从教能力提升意识第43页
        4.1.3 勤于练习与实践,提升各项从教技能第43-44页
    4.2 高师院校加强对师范生从教能力的培养第44-46页
        4.2.1 营造乐教型校园氛围第44页
        4.2.2 调整、完善课程设置第44-45页
        4.2.3 定期开展集体教研活动第45-46页
        4.2.4 创设深层次“高校——中学”合作模式第46页
        4.2.5 改进顶岗实习评价方式,保证师范生实习质量第46页
    4.3 教师资格考试管理应更规范第46-48页
结论第48-50页
参考文献第50-54页
附录第54-62页
致谢第62-64页
攻读学位期间科研成果第64页

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