| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第12-24页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第12-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13页 |
| 1.2 文献综述 | 第13-20页 |
| 1.2.1 人力资源弹性 | 第13-16页 |
| 1.2.2 工作绩效 | 第16-18页 |
| 1.2.3 组织信任 | 第18页 |
| 1.2.4 组织承诺 | 第18-20页 |
| 1.3 研究内容与研究方法 | 第20-24页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第20-21页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第21页 |
| 1.3.3 技术路线 | 第21-24页 |
| 第二章 研究假设与研究模型 | 第24-36页 |
| 2.1 研究假设 | 第24-30页 |
| 2.1.1 人力资源弹性与工作绩效 | 第24-25页 |
| 2.1.2 人力资源弹性与组织信任 | 第25页 |
| 2.1.3 人力资源弹性与组织承诺 | 第25-27页 |
| 2.1.4 组织信任与工作绩效 | 第27页 |
| 2.1.5 组织承诺与工作绩效 | 第27-28页 |
| 2.1.6 组织信任与组织承诺 | 第28-29页 |
| 2.1.7 组织信任和组织承诺的中介作用 | 第29-30页 |
| 2.2 研究模型 | 第30页 |
| 2.3 测量工具 | 第30-35页 |
| 2.3.1 人力资源弹性测量 | 第31-32页 |
| 2.3.2 组织信任测量 | 第32-33页 |
| 2.3.3 工作绩效测量 | 第33-34页 |
| 2.3.4 组织承诺测量 | 第34-35页 |
| 2.4 本章小结 | 第35-36页 |
| 第三章 研究工具检验 | 第36-49页 |
| 3.1 被试 | 第36-37页 |
| 3.2 量表的信度与效度分析 | 第37-48页 |
| 3.2.1 信度分析 | 第37-40页 |
| 3.2.2 效度分析 | 第40-48页 |
| 3.3 本章小结 | 第48-49页 |
| 第四章 数据分析与假设检验 | 第49-71页 |
| 4.1 各人口统计变量对各变量的影响分析 | 第49-61页 |
| 4.1.1 不同性别分组对各变量的差异性影响分析 | 第49-50页 |
| 4.1.2 不同年龄分组对各变量的差异性影响分析 | 第50-51页 |
| 4.1.3 不同教育程度分组对各变量的差异性影响分析 | 第51-53页 |
| 4.1.4 不同职位分组对各变量的差异性影响分析 | 第53-54页 |
| 4.1.5 不同部门分组对各变量的差异性影响分析 | 第54-56页 |
| 4.1.6 不同工作年限分组对各变量的差异性影响分析 | 第56-58页 |
| 4.1.7 不同在目前公司的工作年限分组对各变量的差异性影响分析 | 第58-59页 |
| 4.1.8 不同转换工作次数分组对各变量的差异性影响分析 | 第59-61页 |
| 4.2 各变量之间的相关性分析 | 第61-62页 |
| 4.3 各变量之间的回归分析 | 第62-65页 |
| 4.3.1 人力资源弹性与工作绩效的回归分析 | 第62页 |
| 4.3.2 人力资源弹性与组织信任的回归分析 | 第62-63页 |
| 4.3.3 人力资源弹性与组织承诺的回归分析 | 第63-64页 |
| 4.3.4 组织信任与工作绩效的回归分析 | 第64页 |
| 4.3.5 组织承诺与工作绩效的回归分析 | 第64-65页 |
| 4.3.6 组织信任与组织承诺的回归分析 | 第65页 |
| 4.4 组织信任在人力资源弹性与工作绩效间的中介作用检验 | 第65-66页 |
| 4.5 组织承诺在人力资源弹性与工作绩效间的中介作用检验 | 第66-67页 |
| 4.6 组织承诺在组织信任与工作绩效的中介作用检验 | 第67-68页 |
| 4.7 假设检验结果 | 第68-70页 |
| 4.8 本章小结 | 第70-71页 |
| 第五章 研究结果讨论与建议 | 第71-76页 |
| 5.1 研究结果讨论 | 第71-74页 |
| 5.1.1 各变量之间的关系讨论 | 第72-73页 |
| 5.1.2 人口统计变量对各变量的影响 | 第73-74页 |
| 5.2 管理启示与建议 | 第74-75页 |
| 5.3 本章小结 | 第75-76页 |
| 结论 | 第76-77页 |
| 参考文献 | 第77-82页 |
| 附录 | 第82-87页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第87-88页 |
| 致谢 | 第88-89页 |
| 附件 | 第89页 |
