摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4-5页 |
1 导论 | 第8-14页 |
1.1 研究背景及目的 | 第8-9页 |
1.2 国内外相关研究 | 第9-12页 |
1.2.1 国外相关研究 | 第9-10页 |
1.2.2 国内相关研究 | 第10-12页 |
1.3 研究思路与研究内容 | 第12页 |
1.4 研究方法与创新点 | 第12-14页 |
2 企业软实力内涵、特征、作用机理及评价方法 | 第14-22页 |
2.1 企业软实力内涵 | 第14-15页 |
2.2 企业软实力特征 | 第15页 |
2.3 企业软实力作用机理 | 第15-16页 |
2.4 企业软实力评价方法 | 第16-22页 |
2.4.1 企业软实力评价方法的选择 | 第16-18页 |
2.4.2 层次分析法 | 第18-20页 |
2.4.3 模糊综合评价法 | 第20-22页 |
3 基于模糊综合评价法的企业软实力评价体系构建 | 第22-32页 |
3.1 构建企业软实力评价体系的理论依据 | 第22-24页 |
3.1.1 企业博弈理论 | 第22页 |
3.1.2 企业文化理论 | 第22-23页 |
3.1.3 企业竞争力理论 | 第23-24页 |
3.2 企业软实力评价体系的构建原则 | 第24-25页 |
3.3 基于模糊综合评价法的企业软实力评价体系 | 第25-32页 |
3.3.1 企业软实力的理论架构 | 第25-26页 |
3.3.2 企业软实力的构成要素 | 第26-32页 |
4 基于模糊综合评价法的企业软实力评价体系案例分析 | 第32-38页 |
4.1 H企业概况 | 第32页 |
4.2 H企业软实力的评价 | 第32-35页 |
4.2.1 实证数据来源 | 第32-33页 |
4.2.2 指标权重计算 | 第33-34页 |
4.2.3 单因素评价 | 第34-35页 |
4.2.4 综合评价 | 第35页 |
4.3 H企业软实力评价结果分析 | 第35-38页 |
5 提升H企业软实力的对策与建议 | 第38-42页 |
6 研究总结 | 第42-46页 |
6.1 研究结论 | 第42-43页 |
6.2 待深入研究的问题 | 第43-46页 |
参考文献 | 第46-50页 |
附录 | 第50-52页 |
致谢 | 第52页 |