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中学教师教学责任实现研究

摘要第5-6页
abstract第6-7页
导论第10-20页
    一、研究源起第10-11页
        (一)顺应教育问责时代的发展趋势第10页
        (二)落实教师专业的伦理性要求第10页
        (三)回应社会对教师教学责任的质疑第10-11页
    二、文献综述第11-18页
        (一)关于教师责任的研究第11-14页
        (二)关于教师教学责任的研究第14-16页
        (三)国内外教师教学责任研究的反思与展望第16-18页
    三、研究目的与意义第18-20页
        (一)研究目的第18页
        (二)研究意义第18-20页
第一章 教师教学责任的理论研究第20-35页
    一、教师教学责任的概念界定第20-23页
        (一)责任第20-22页
        (二)教师责任第22-23页
        (三)教师教学责任第23页
    二、教师教学责任的确立依据第23-25页
        (一)法理学依据——权责统一的规范第23-24页
        (二)伦理学依据——心灵秩序的规约第24页
        (三)教育学依据——专业自主的践履第24-25页
    三、教师教学责任的构成第25-31页
        (一)责任层次维度第25-26页
        (二)责任关系维度第26-27页
        (三)责任结构维度第27-28页
        (四)责任内容维度第28-31页
    四、教师教学责任的限度第31-35页
        (一)教师教学责任的有限性第31-32页
        (二)教师教学责任的限度确定第32-35页
第二章 中学教师教学责任实现状况的调查研究第35-48页
    一、调查目的和方法第35-36页
        (一)调查目的第35页
        (二)调查方法第35-36页
    二、中学教师教学责任实现的现状分析第36-47页
        (一)调查对象的基本情况第36页
        (二)中学教师教学责任实现的相关性分析第36-42页
        (三)中学教师教学责任实现的具体领域分析第42-47页
    三、中学教师教学责任实现受阻的困境第47-48页
        (一)教师教学责任实现的言表与行动的错位第47页
        (二)教师教学责任的履行与外部规约的矛盾第47-48页
第三章 中学教师教学责任实现的影响因素第48-64页
    一、外部问责:教师管理制度的责任框限第48-52页
        (一)教学检查与教学责任的牵绊第48-50页
        (二)职称评定与教学责任的分疏第50-52页
    二、文化负累:功利主义的价值追求第52-58页
        (一)教学责任与面子文化的纠缠第53-55页
        (二)教学责任对考试文化的服膺第55-58页
    三、自我蒙蔽:教师主体的自我放逐第58-64页
        (一)教师个人的教学责任消解第59-62页
        (二)教师集体的教学责任分散第62-64页
第四章 中学教师教学责任实现的策略第64-77页
    一、中学教师教学责任实现的管理策略第64-68页
        (一)以共负责任理念为引领,强化教师集体责任第64-65页
        (二)以教师管理制度为基础,细化责任规范体系第65-67页
        (三)以校本教研活动为依托,构建校本问责机制第67-68页
    二、中学教师教学责任实现的文化自觉策略第68-72页
        (一)以学校文化发展为特色,培养教学责任氛围第68-70页
        (二)发挥面子文化正向功能,引导教师责任践履第70-71页
        (三)以主体发展文化为追求,重建教学责任观念第71-72页
    三、中学教师教学责任实现的课堂教学策略第72-77页
        (一)树立教学责任意识,增强教学责任情感第72-73页
        (二)养成良好教学习惯,提升教学责任能力第73-75页
        (三)建立师生责任关系,构建优质责任课堂第75-77页
结语第77-78页
参考文献第78-81页
附录一:中学教师教学责任实现程度的调查问卷第81-83页
附录二:教师访谈提纲第83-84页
致谢第84-85页
附:本人在读研期间发表论文情况一览表第85页

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