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城镇教师下乡去--小学支教教师人际关系研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第一部分:"我"的故事第8-43页
 一、研究的缘起第8-9页
 二、文献综述第9-23页
  (一) 城乡教师交流的政策性关注第9-14页
  (二) 教师城乡交流制度研究第14-16页
  (三) 教师城乡交流政策中针对支教教师的研究第16-17页
  (四) 教师人际关系的研究第17-23页
 三、研究意义第23-24页
 四、核心概念的界定第24-26页
  (一) 下乡支教第24页
  (二) 教师人际关系第24-25页
  (三) 文化第25-26页
 五、研究设计第26-43页
  (一) 研究方法的选择第26-31页
  (二) 研究的过程第31-43页
第二部分:被研究者的故事第43-77页
 一、"关心"又"体谅":和领导的交往第43-47页
  (一) 平易近人:最深的感受第43-45页
  (二) 照顾:热情掩盖下的距离第45-47页
 二、"简单"又"和谐":和同事的交往第47-54页
  (一) "淳朴":最深的印象第47-49页
  (二) 资源的携带者:支教教师的主要角色第49-54页
 三、"快乐"又"短暂":与学生的交往第54-59页
  (一) 学生喜欢我们:支教教师共同的感受第54-58页
  (二) 教在他乡:支教教师的普遍心态第58-59页
 四、近似"零接触":和家长的交流第59-62页
 五、熟悉的陌生人:一位下乡支教教师人际交往的个案调查第62-77页
  (一) 初来乍到第62-67页
  (二) 没有官架子的校长第67-71页
  (三) 愉快的同事关系第71-73页
  (四) 学生好乖啊第73-77页
第三部分:思考的故事第77-88页
 一、问题和成因:支教教师的消极适应与受援学校的被动接受第77-81页
 二、措施和建议:文化冲突与融合视野下提高教师城乡交流实效的对策第81-85页
  (一) 建立由受援学校评价为主的针对城乡交流教师的考核制度第82-83页
  (二) 加大对教师城乡交流政策意义的宣传力度第83页
  (三) 让支教教师带着科研项目下乡支教第83-84页
  (四) 建立交流单位相互对应的教师交流制度第84-85页
 三、总结和展望第85-88页
  (一) 全文总结第85-86页
  (二) 研究展望第86-88页
附录1第88-89页
附录2第89-98页
主要参考文献第98-103页
致谢第103-104页
攻读学位期间取得的研究成果第104-105页

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