| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| ·选题背景及意义 | 第9-10页 |
| ·基本概念界定 | 第10-11页 |
| ·人口流动 | 第10-11页 |
| ·劳动力流动 | 第11页 |
| ·研究内容与技术路线 | 第11-13页 |
| ·研究内容 | 第11-12页 |
| ·技术路线 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·研究创新与不足 | 第13-15页 |
| ·研究的创新 | 第13页 |
| ·研究的不足 | 第13-15页 |
| 2 理论基础 | 第15-19页 |
| ·二元经济结构理论 | 第15-16页 |
| ·推拉理论 | 第16-17页 |
| ·成本收益理论 | 第17-19页 |
| 3 国内外研究状况 | 第19-23页 |
| ·关于劳动力流动影响因素方面的研究 | 第19-20页 |
| ·关于劳动力流动中存在问题方面的研究 | 第20-21页 |
| ·小结 | 第21-23页 |
| 4 我国劳动力流动的现状及存在的问题分析 | 第23-39页 |
| ·我国劳动力流动的现状 | 第23-35页 |
| ·我国劳动力流动的发展阶段 | 第23-24页 |
| ·我国劳动力流动的规模 | 第24-25页 |
| ·我国劳动力流动的跨区域对比 | 第25-29页 |
| ·我国劳动力流动的特征 | 第29-35页 |
| ·我国劳动力流动中存在的问题 | 第35-39页 |
| ·流动劳动力的素质水平与就业结构不匹配 | 第35页 |
| ·流动劳动力的合法权益得不到保障 | 第35-36页 |
| ·流动劳动力的社会融合度较低 | 第36页 |
| ·劳动力市场的服务体系滞后 | 第36-39页 |
| 5 实证研究 | 第39-59页 |
| ·我国劳动力流动的影响因素分析 | 第39-40页 |
| ·外部因素 | 第39-40页 |
| ·内部因素 | 第40页 |
| ·指标选取 | 第40-44页 |
| ·指标选取的原则 | 第40页 |
| ·指标体系的构建 | 第40-44页 |
| ·实证分析 | 第44-57页 |
| ·数据来源与研究方法 | 第44页 |
| ·因子分析 | 第44-51页 |
| ·聚类分析 | 第51-53页 |
| ·回归分析 | 第53-57页 |
| ·影响劳动力流动的机理分析 | 第57-59页 |
| 6 研究结论与政策建议 | 第59-63页 |
| ·研究结论 | 第59页 |
| ·政策建议 | 第59-63页 |
| ·转变经济发展方式、提高经济社会发展水平 | 第59-60页 |
| ·推进制度改革，完善劳动力市场 | 第60-61页 |
| ·改善资源环境状况、营造宜居生活环境 | 第61页 |
| ·加大流动劳动力的培训力度、提高流动劳动力的自身素质 | 第61-63页 |
| 致谢 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-69页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果 | 第69页 |