| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 引言 | 第9-18页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究目的和意义 | 第10页 |
| ·文献综述 | 第10-16页 |
| ·内部控制有效性的文献综述 | 第10-11页 |
| ·公司治理结构对内部控制有效性影响的研究综述 | 第11-15页 |
| ·文献述评 | 第15-16页 |
| ·文章结构及研究方法 | 第16-17页 |
| ·文章结构 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第17页 |
| ·文章创新点 | 第17-18页 |
| 2 家族上市公司治理结构与内部控制有效性理论分析 | 第18-24页 |
| ·家族上市公司的界定及其治理结构特征 | 第18-20页 |
| ·家族上市公司的界定 | 第18页 |
| ·家族上市公司治理结构的特征 | 第18-20页 |
| ·内部控制有效性的理论分析 | 第20-21页 |
| ·内部控制的概念界定 | 第20页 |
| ·内部控制有效性的内涵及评价方法 | 第20-21页 |
| ·家族上市公司治理结构对内部控制有效性的影响 | 第21-24页 |
| ·治理结构与内部控制有效性具有相同的理论基础 | 第21-22页 |
| ·治理结构与内部控制有效性具有相同的制度归属 | 第22页 |
| ·治理结构与内部控制有效性具有相同的最终目标 | 第22-24页 |
| 3 家族上市公司公司治理结构对内部控制有效性的实证分析 | 第24-37页 |
| ·研究假设 | 第24-27页 |
| ·股权结构对内部控制有效性的影响 | 第24页 |
| ·董事会特征对内部控制有效性的影响 | 第24-26页 |
| ·监事会特征对内部控制有效性的影响 | 第26页 |
| ·管理层特征对内部控制有效性的影响 | 第26-27页 |
| ·样本的选择及数据来源 | 第27页 |
| ·变量定义 | 第27-29页 |
| ·内部控制有效性衡量指标的定义 | 第27-28页 |
| ·治理结构衡量指标的定义 | 第28-29页 |
| ·模型的建立 | 第29页 |
| ·实证分析 | 第29-37页 |
| ·内部控制有效性指数的构建 | 第29-31页 |
| ·描述性统计分析 | 第31-33页 |
| ·相关性分析 | 第33页 |
| ·多元线性回归分析 | 第33-37页 |
| 4 研究结论与对策建议 | 第37-40页 |
| ·研究结论 | 第37页 |
| ·政策建议 | 第37-38页 |
| ·优化股权结构 | 第37页 |
| ·强化董事会职能 | 第37-38页 |
| ·强化独立董事职能 | 第38页 |
| ·完善职业经理人机制 | 第38页 |
| ·研究展望 | 第38-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 附录 | 第43-46页 |
| 后记 | 第46-47页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果清单 | 第47页 |