| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-12页 |
| ·选题背景 | 第8-9页 |
| ·研究目的与意义 | 第9-10页 |
| ·研究思路 | 第10页 |
| ·研究框架 | 第10-12页 |
| 第2章 文献综述 | 第12-22页 |
| ·理论分析 | 第12-17页 |
| ·研究假设 | 第17-22页 |
| 第3章 研究设计 | 第22-29页 |
| ·案例背景 | 第22-24页 |
| ·研究工具 | 第24-25页 |
| ·研究方法 | 第25-26页 |
| ·问卷预调研—员工访谈 | 第26页 |
| ·问卷设计 | 第26-29页 |
| 第4章 数据分析与结果 | 第29-38页 |
| ·样本描述性分析 | 第29-30页 |
| ·量表信度分析 | 第30页 |
| ·效度分析 | 第30-32页 |
| ·变量描述性统计分析 | 第32页 |
| ·方差分析 | 第32-35页 |
| ·相关分析 | 第35页 |
| ·回归分析 | 第35-38页 |
| 第5章 结论与讨论 | 第38-46页 |
| ·实证研究总结 | 第38-39页 |
| ·对策与建议 | 第39-44页 |
| ·研究不足与未来展望 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 附录一 | 第51-54页 |
| 附录二 | 第54-55页 |
| 卷内备考表 | 第55页 |