高管—员工薪酬差距与企业绩效相关性的行业差异研究
| 中文摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-10页 |
| 1 导论 | 第10-15页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·理论意义 | 第11页 |
| ·现实意义 | 第11-12页 |
| ·研究思路与方法 | 第12-13页 |
| ·研究思路 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·论文的难点及创新点 | 第13-15页 |
| ·论文的难点 | 第13-14页 |
| ·论文的创新点 | 第14-15页 |
| 2 相关理论分析与文献综述 | 第15-22页 |
| ·相关理论分析 | 第15-16页 |
| ·锦标赛理论 | 第15页 |
| ·行为理论 | 第15-16页 |
| ·文献综述 | 第16-22页 |
| ·国外研究综述 | 第16-18页 |
| ·国内研究综述 | 第18-20页 |
| ·评述 | 第20-22页 |
| 3 研究设计 | 第22-28页 |
| ·研究假设 | 第22页 |
| ·样本选取及数据来源 | 第22-23页 |
| ·变量选取与描述 | 第23-24页 |
| ·被解释变量 | 第23页 |
| ·解释变量 | 第23-24页 |
| ·控制变量 | 第24页 |
| ·模型构建 | 第24-28页 |
| ·面板数据模型 | 第25-26页 |
| ·单位根检验 | 第26-28页 |
| 4 实证分析 | 第28-41页 |
| ·基于上市公司整体层面的面板数据分析 | 第28-32页 |
| ·总体描述性统计 | 第28-29页 |
| ·总体回归分析 | 第29-32页 |
| ·分行业的面板数据分析 | 第32-41页 |
| ·对行业门类进行面板数据分析 | 第32-37页 |
| ·对制造业次类进行面板数据分析 | 第37-41页 |
| 5 研究结论与政策性建议 | 第41-44页 |
| ·研究结论 | 第41-42页 |
| ·政策建议 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-48页 |
| 攻硕期间发表的科研成果目录 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49页 |
