| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第一章 前言 | 第10-20页 |
| ·背景 | 第10页 |
| ·目的和意义 | 第10-12页 |
| ·研究目的 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究综述 | 第12-18页 |
| ·国外研究综述 | 第12页 |
| ·国内研究综述 | 第12-18页 |
| ·文献评述 | 第18页 |
| ·研究内容 | 第18-19页 |
| ·研究思路和研究方法 | 第19页 |
| ·研究思路 | 第19页 |
| ·研究方法 | 第19页 |
| ·研究的创新点 | 第19-20页 |
| 第二章 相关理论概述 | 第20-23页 |
| ·核心概念界定 | 第20页 |
| ·农民工 | 第20页 |
| ·职业技能培训 | 第20页 |
| ·理论依据 | 第20-23页 |
| ·人力资本理论 | 第20-22页 |
| ·需求层次理论 | 第22-23页 |
| 第三章 西安市农民工职业技能培训的现状 | 第23-31页 |
| ·西安市农民工概述 | 第23-24页 |
| ·西安市农民工培训开展情况——以“人人技能工程”为例 | 第24-26页 |
| ·西安市“人人技能工程”实施背景 | 第24-25页 |
| ·西安市“人人技能工程”培训基本情况 | 第25-26页 |
| ·西安市农民工参与培训情况及培训期望 | 第26-31页 |
| ·西安市农民工参与培训情况 | 第26-27页 |
| ·西安市农民工培训期望 | 第27-31页 |
| 第四章 西安市农民工职业技能培训存在问题及影响因素 | 第31-40页 |
| ·农民工培训存在的问题 | 第31-34页 |
| ·农民工培训保障体系不健全 | 第31页 |
| ·农民工培训内容层次偏低 | 第31-32页 |
| ·农民工培训激励机制不完善 | 第32页 |
| ·农民工选择培训存在功利性和盲目性 | 第32-33页 |
| ·农民工培训实际参与度不高 | 第33-34页 |
| ·影响因素分析 | 第34-40页 |
| ·制度因素 | 第34-35页 |
| ·物质因素 | 第35-37页 |
| ·农民工自身因素 | 第37-40页 |
| 第五章 优化西安市农民工职业技能培训的举措 | 第40-43页 |
| ·取消对“非本地户籍”限制，广泛开展输入地农民工培训 | 第40页 |
| ·积极宣传，提高农民工对职业技能培训的认识 | 第40-41页 |
| ·设置和市场需求相适应的培训内容 | 第41页 |
| ·建立强有力的农民工保障体系 | 第41-42页 |
| ·建立有效的激励机制，提高培训参与率和成功率 | 第42-43页 |
| 结语 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 附录 | 第46-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 作者简介 | 第51页 |
